Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе
Материалы по теме: HR
Выбрать дату:

Российские компании не уходят с удаленки

Более половины отечественных компаний разрешают сотрудникам работать из дома.

Как провести эффективное собеседование?

Найти сотрудника в наши времена – дело большого труда и терпения. Но ведь нужно еще и не ошибиться в нем! Как проанализировать соискателя, понять е...

Ульяновские предприятия нуждаются в кадрах

Наиболее острый дефицит возник в здравоохранении, образовании и промышленности.

В 2024 году ульяновские предприятия вновь дадут рабочие места подросткам

Почти семь тысяч несовершеннолетних от 14 до 18 лет будут трудоустроены на время каникул.

Почти половина российских компаний оплачивает сотрудникам обучение

47% предприятий инвестируют в повышение квалификации своих кадров.

Спрос на организацию корпоративов за последнюю зиму вырос втрое

При этом сезонность перестала быть главным поводом для корпоративных событий.

Россияне стали предпочитать горизонтальный карьерный рост вертикальному

Все больше людей интересуются расширением своих профессиональных горизонтов.

Повод к расставанию: стоит ли сокращать штат во время кризиса?

Увольнение сотрудников в периоды нестабильности многим руководителям кажется способом избежать убытков – вынужденным, но рабочим. Почему сокращения...

Средняя продолжительность рабочего дня в России достигла рекорда

Показатель составил 7,17 часа в 2023 году – это максимум за последние 19 лет.

Эксперты назвали отрасли с наибольшим дефицитом кадров

Самая острая потребность в сотрудниках сложилась в машиностроении, сельском хозяйстве и промышленной экологии.

Дефицит кадров в России сохранится в ближайшие годы

Об этом сообщил министр экономического развития Максим Решетников.

Спокойствие. Только спокойствие!

Стресс способен пошатнуть наш привычный уклад и изменить его до неузнаваемости. Последствия же воздействия стресса на целый коллектив компании могу...

Работодатели в 2023 чаще использовали нематериальную мотивацию

Больше половины компаний предлагали сотрудникам бонусы для их корпоративного благополучия.

Депутаты Госдумы поддержали разделение понятий «молодой работник» и «молодой специалист»

Это позволит замотивировать тех, кто делает первые шаги в карьере, с помощью дополнительных мер поддержки.

Доходы россиян выросли

Об этом сообщили 26% участников опроса.

Ульяновским предприятиям требуется более 2800 специалистов

В рамках заседания штаба по комплексному развитию региона под председательством губернатора Алексея Русских руководители предприятий промышленного ...

75% россиян задумываются о смене специальности

А еще 36% сотрудников компаний готовы решиться на это в течение ближайших трех лет.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: