€ 105,45
$ 97,83
¥ 13,59
Материалы по теме: HR
Ульяновские компании стали чаще звать бывших сотрудников обратно
По оценке аналитиков, практика предлагать работу ранее уволившимся специалистам в пандемию коронавируса стала в полтора раза более распространенной.
Даешь молодежь!
Поколение Z живет в совсем ином мире по сравнению со своими предшественниками. Для них цифровые сервисы и технологии – неотъемлемая часть жизни. Ул...
Названы самые перспективные профессии 2022 года
Свое мнение высказало более 5 тыс. жителей России.
Названы самые дефицитные специальности в Ульяновской области
Почти год аналитики фиксируют снижение уровня профессиональной конкуренции в регионе.
38% ульяновцев согласно на черную зарплату
Пандемия снизила долю жителей региона, которые готовы работать за деньги в конверте.
Почти каждый второй ульяновский работник регулярно испытывает стресс
Сотрудники местных компаний рассказали, как справляются с нервным напряжением.
Искусство нематериальной мотивации
Не все измеряется деньгами. Практика показывает, что часто нематериальная мотивация персонала при грамотном использовании оказывается не менее резу...
24% ульяновцев не занимаются саморазвитием – опрос
Большинство жителей региона, напротив, стараются «прокачать» стрессоустойчивость, навыки принятия решений, финансовую грамотность и пр.
Ульяновцев стали реже увольнять за посты в соцсетях
Работодатели города сегодня лояльнее относятся к поведению сотрудников в социальных сетях, чем год назад.
Идеальное собеседование
Продолжаем тему, начатую в октябрьском номере. На вопросы работодателей отвечает директор по персоналу группы компаний FAROS Оксана Мищенко.
Давление работодателей в вопросах вакцинации от коронавируса назвали абьюзом
В целом доля людей, сталкивающихся с абьюзом на работе, увеличилась.
Каждый третий работающий ульяновец стал хуже спать – опрос
На проблемы со сном чаще других жалуются медики, фармацевты, ученые и педагоги.
Каждый второй ульяновец хочет работать в ковидные каникулы – опрос
Женщины готовы поддержать своих работодателей чаще, чем мужчины.
72% российских топ-менеджеров конфликтовали с подчиненными
Чаще всего руководителям не нравятся излишняя разговорчивость сотрудников и мат на рабочем месте.
В Ульяновской области резко выросло число вакансий для удаленщиков и курьеров
В большинстве предложений нет требований к опыту работы.
Лучше блогером, чем банкиром: ульяновцы назвали самые привлекательные профессии
В топе оказалось много креативных и гуманитарных специальностей.
Меньше 40% ульяновцев получают удовольствие от своей работы
Тратить жизнь на нелюбимое дело жителей региона заставляют деньги.
Ульяновцы считают свой город нелучшим местом для карьеры
С каждым годом все меньше жителей Ульяновска видят свое успешное карьерное будущее в родном городе.