Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе
Материалы по теме: HR
Больше половины компаний сообщили о том, что их сотрудники перерабатывают
При этом 35% не предпринимают никаких мер для стимулирования дополнительной работы.
Почти половина работодателей увеличила нагрузку на сотрудников из-за дефицита кадров
При этом компании предлагают работникам горизонтальный рост и наставничество.
Россияне ожидают от работодателей материальной помощи
Но только 36% сообщили о том, что их компании оказывают им какую-либо поддержку.
Безработица в Ульяновске достигла рекордных значений
В июле 2024 года она составила всего 2,4%.
Минтруд России разработал новые индикаторы риска для улучшения проверок бизнеса
Предложение ведомства прошло процедуру голосования в рабочей группе в сфере трудовых отношений и охраны труда.
Ульяновская область вошла в топ регионов с гендерным неравноправием в зарплатах управленцев
Аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza презентовала гендерное управленческое исследование, которое показывает, что женщин...
Спрос на руководителей в России вырос на 20% за полгода
Вместе с ним предлагаемые зарплаты поднялись на 25-30%.
Работающие россияне рассказали, что довольны атмосферой в коллективе
Но при этом им хотелось бы меньше стресса и больше обратной связи от руководства.
Водители грузовиков стали лидерами по росту зарплат за год
В первом полугодии они выросли на 74%.
Бизнес продолжает испытывать нехватку кадров
Больше трети компаний планируют расширять свои команды, нанимая дополнительных сотрудников и внештатных исполнителей
Зарплаты в сфере строительства выросли почти на 20%
Особенно высоким оказался спрос на рабочие специальности.
Медсестры и рабочие лидируют по стабильности на рынке труда в Ульяновске
Они остаются на одной и той же работе около 6,2 лет.
Россияне оценили значимость гибких навыков для карьерного роста
Большинство респондентов отметили, что на старте карьеры они важнее, чем профильные знания.
Женщины все чаще занимают мужские профессии на фоне кадрового дефицита в России
Из-за нехватки рабочей силы российский бизнес меняет подходы к найму.
Финансовые консультанты, менеджеры по развитию и финансисты стали самими высокооплачиваемыми в июле
Также в топ вошли агрономы и технологи.
Команда с нуля
Начало нового бизнеса – это всегда время стресса, постоянного поиска и повышенных рисков. Особенно уязвимы те, кто запускает свое дело впервые. Опы...
Предприниматели назвали нестабильный доход главной проблемой работы на себя
Об этом сообщили 37% респондентов опроса.
21% россиян планирует найти новую работу в 2024 году
При этом большинство меняет работу раз в десять лет или реже.
Деловое Обозрение
Адрес редакции:
г. Ульяновск, ул. Робеспьера 112а
Тел.: +7 (8422) 44-53-53
г. Ульяновск, ул. Робеспьера 112а
Тел.: +7 (8422) 44-53-53
© 2005-2025 «Деловое обозрение»
При использовании материалов сайта ссылка www.uldelo.ru обязательна. 12+
При использовании материалов сайта ссылка www.uldelo.ru обязательна. 12+