Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе
Материалы по теме: HR
Выбрать дату:

Больше половины работодателей регулярно сотрудничают с самозанятыми

Каждая десятая компания привлекает к работе внештатников.

Во время СВО число работников МСП в России и в Ульяновской области выросло

Эксперты аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе данных Минэкономразвития подсчитали, что в январе 2022 года в сегменте малого и сред...

Карьерные колебания:
изменения на рынке вакансий в начале октября

Статистика первых последствий частичной мобилизации

Секреты успешной мотивации

Как мотивация связана с пирамидой Маслоу и что сделать, чтобы сотрудники работали эффективно?

Рынок труда. Идеальный шторм

Среди главных приоритетов – 2022 для бизнеса, по мнению экспертов ГК «АРБ Про», – нарастить человеческий капитал. Привлекать молодых сотрудников и ...

В Ульяновской области усилилась конкуренция за рабочие места

События последних недель повысили уровень профессиональной конкуренции в регионе.

Ульяновцы стали активнее искать работу в маркетинге и рекламе

А вот интерес к банковской сфере у жителей региона заметно упал.

Названа самая популярная профессия у женщин из Ульяновской области

Чтобы выяснить это, hh.ru проанализировал более 15 тыс. резюме жительниц региона.

Исследование: удаленка в Ульяновске не так популярна, как в Москве

Дистанционные работники сегодня есть лишь в 49% местных компаний.

Лишь 14% работающих ульяновцев подписано на начальство в соцсетях

Аналитики сделали вывод, что экономически активным жителям города неинтересна личная жизнь их руководителей.

Ульяновские компании стали чаще «хантить» людей у конкурентов

Аналитики объясняют это нехваткой персонала, спровоцированной пандемией коронавируса и демографической «ямой» 1990-х.

Ульяновцы стали реже связывать успешную карьеру с везением

Все чаще горожане объясняют служебный рост упорной работой.

В Ульяновске резко вырос спрос
на специалистов пунктов выдачи заказов

По данным аналитиков, количество вакансий для них за последний год увеличилось в 2,4 раза.

Кому – карьерный рост, кому – печеньки. Как разные поколения выбирают работу

SuperJob в ходе опроса выяснил, какие преимущества работодателей являются самыми важными для представителей поколений X, Y и Z.

4% компаний в Ульяновске отправляет сотрудников на удаленку из-за «омикрона»

Почти половина организаций города не будет менять формат работы из-за нового штамма коронавируса.

Ульяновские компании стали чаще звать бывших сотрудников обратно

По оценке аналитиков, практика предлагать работу ранее уволившимся специалистам в пандемию коронавируса стала в полтора раза более распространенной.

Даешь молодежь!

Поколение Z живет в совсем ином мире по сравнению со своими предшественниками. Для них цифровые сервисы и технологии – неотъемлемая часть жизни. Ул...

Названы самые перспективные профессии 2022 года

Свое мнение высказало более 5 тыс. жителей России.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: