42% ульяновских работников считают часть своих обязанностей пустой тратой времени

Однако они вынуждены их выполнять. Таковы результаты опроса службы исследований HeadHunter.

Большинство опрошенных сказали о том, что «бестолковая» работа преследует их ежедневно и занимает каждый раз от 40 минут до двух часов. К такой работе они относят отчетность, которую, по их словам, никто не читает, заполнение таблиц, планерки, бумажную волокиту и пр.

Чем больше компания, тем больше вероятность того, что ее сотрудникам придется выполнять «формальную» работу, резюмируют исследователи. Чаще всего на бессмысленные занятия жалуются линейные менеджеры и менеджеры среднего звена (52%). Топ-менеджеры, напротив, заявили о том, что бесполезной работы у них нет.

Больше всего бесполезной работы, как выяснилось, в сферах управления персоналом и тренингов, медицине, фармацевтике, юриспруденции, маркетинге и рекламе.

54% опрошенных, выполняющие бесполезные обязанности, сообщали об этом своему руководству. Но в большинстве случаев (67%) это не помогло: начальство посчитало, что делать эту работу все-таки нужно.

фото - us.123rf.com