Чиновников на местах в Ульяновской области станет меньше почти на треть

К 1 января 2014 года численность работников органов местного самоуправления Ульяновской области сократится на 30%, сообщает пресс-служба облправительства. Оптимизация проходит в рамках региональной институциональной реформы.

«Одной из причин невысокой эффективности местного самоуправления является слабое кадровое обеспечение, недостаточный уровень квалификации муниципальных служащих. Слабость кадрового потенциала существенно влияет на авторитет органов местного самоуправления в глазах населения. В современных условиях требуются служащие, способные разрабатывать и осуществлять принципиально новые концепции управления. Для этого необходимо выстроить эффективную систему их непрерывного обучения, повышения квалификации», - передает пресс-служба слова руководителя аппарата губернатора и правительства Ульяновской области Светланы Опенышевой.

О том же говорит и директор департамента государственной и муниципальной службы Александр Рябоконь: «В настоящее время первоочередной задачей государственного и муниципального управления является обеспечение органов власти не только инициативными, надежными, но главное - профессионально грамотными специалистами, способными эффективно выполнять возложенные на них функции» (цитата пресс-службы).

фото Эльмиры Кобиной