Инзенский ДОЗ: шаги в будущее
2006 год для Инзенского деревообрабатывающего завода был успешным по всем показателям. Предприятие добилось значительного прироста объемов производства, увеличилась прибыль, возросли иностранные инвестиции.
В.Куприянов, И.Куприянова и немецкий партнер завода Ф.Вимер на переговорах в Германии |
В 2005 году коллектив Инзенского ДОЗа с размахом отметил столетний юбилей предприятия. В праздничных речах красной нитью прозвучала мысль: одно из наиболее успешных предприятий Ульяновской области не собирается останавливаться на достигнутом. И слово свое ДОЗ сдержал.
Летом и осенью 2006 года коллектив завода установил абсолютные рекорды выпуска товарной продукции за все время работы предприятия. Эти успехи стали возможны благодаря планомерной модернизации производства.
Так, в цехе №3 заработала современная линия поперечного сращивания кускового шпона немецкой фирмы Kuper. Организован и оборудован новый производственный участок по выпуску блоков эластичных элементов, из которых изготавливается экспорт-ная продукция предприятия.
Заработала вторая линия лущения и рубки шпона финской фирмы Raute, позволяющая увеличить объемы производства с одновременным улучшением качества продукции. Приобретена и установлена барабанная рубительная машина Raute. Запущен в работу шлифовальный станок Kundig для шлифовки шпона, обеспечивающий улучшение качества выпускаемой продукции. Установлен и пущен в эксплуатацию итальянский фрезерно-копировальный станок фирмы Comec, предназначенный для производства новой продукции: гнутоклееных сидений и спинок стула.
В филиале Инзенского ДОЗа в поселке Кузоватово также ведется работа по технологическому перевооружению производства: завершается реконструкция котельной для утилизации древесных отходов и производства теплоэнергии, пущена в эксплуатацию первая линия лущения ЛУ 17-4, завершается монтаж второй линии...
Передовые технологии внедряются на Инзенском ДОЗе в самых различных сферах. В 2006 году на предприятии продолжилось совершенствование системы информационного обеспечения производства. Инзенский ДОЗ одним из первых в Ульяновской области начал внедрение информационной системы «1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием» — новейшей версии платформы для автоматизации управления и учета, отвечающей современным тенденциям развития рынка.
Новое оборудование, новые информационные технологии требуют соответствующих профессиональных навыков работников предприятия. Для повышения квалификации людей рабочих специальностей, связанных с деревообработкой, — станочников, сборщиков, лущильщиков — на заводе организовали свой учебный центр. Обучение и повышение квалификации высшего и среднего руководящего звена предприятия осуществляется в лучших профильных российских вузах, таких как Санкт-Петербургская лесотехническая академия.
История Инзенского деревообрабатывающего завода началась в 1905 году. Сегодня завод занимает весомое место
в мебельной и деревообрабатывающей промышленности России. Основными видами продукции завода являются:
- плоскоклееные детали каркаса кровати и гнутоклееные эластичные элементы основания кровати
- эластичные ортопедические основания кровати
- гнутоклееные детали мебели (сиденье и спинка стула и т.п.)
- фанера марки ФК и ФСФ разных сортов
- шпон березовый лущеный и строганый.
Более половины объема произведенной продукции завод поставляет на экспорт, являясь одним из ведущих экспортеров Ульяновской области. На заводе трудится 1500 человек и 180 человек — в Кузоватовском филиале предприятия. Возглавляет Инзенский деревообрабатывающий завод (ООО ПФ «Инзенский ДОЗ») Владимир Куприянов.
Новая технологическая линия лущения шпона |
На мировой рынок Инзенский ДОЗ вышел лет 15 назад. Сегодня завод является пятикратным победителем конкурса Минэкономразвития РФ «Лучший российский экспортер». Партнерами завода стали ведущие мебельные фабрики Италии, Франции, Бельгии, Хорватии и, в первую очередь, Германии (сегодня ДОЗ — один из крупнейших российских экспортеров этой страны).
Секрет популярности продукции Инзенского завода за рубежом — в высоком ее качестве, в своевременности поставок по заключенным договорам, в разумной ценовой политике и открытости новым деловым контактам.
Предприятие добилось настоящего прорыва в сфере привлечения инвестиций в модернизацию производства. В 2006 году на ДОЗе освоили 2 млн. евро иностранных инвестиций. К августу 2007 года планируется освоить еще 1,5 млн. евро. Это стало возможным благодаря эффективной маркетинговой и инвестиционной политике предприятия, что наглядно подтверждают визиты представителей предприятия в Германию в составе официальной делегации Ульяновской области в 2006 году.
Так, в марте 2006 года ульяновская делегация посетила землю Северный Рейн-Вестафалия, в ходе которой, в частности, был подписан Протокол о намерениях между Инзенским деревообрабатывающим заводом и немецкими партнерами (Фирма «Хобатекс ГмбХ»). Согласно Протоколу, стороны договорились укреплять и развивать свои уже и без того прочные экономические связи на основе совместной разработки и осуществления дальнейшей модернизации производства ООО ПФ «Инзенский ДОЗ». В рамках проекта немецкая сторона произведет поставку на ДОЗ новой технологической линии сушки шпона, которая позволит на четверть увеличить объемы производства завода и значительно повысит конкурентоспособность продукции предприятия на европейском рынке.
А в ноябре 2006 года в Германии состоялась презентация экономического и инвестиционного потенциала Ульяновской области, которую открывал губернатор Сергей Морозов. В ходе этого мероприятия Инзенский ДОЗ заключил с немецкой фирмой «ХОЛЬ-КОН ГмбХ» новый контракт, направленный на углубление сотрудничества, продолжение технического перевооружения завода, поставку высокотехнологичного оборудования.
Развивая социальное партнерство
Инзенский ДОЗ — бесспорный лидер промышленности Инзенского района. Он по-прежнему сохраняет статус градообразующего предприятия и основного налогоплательщика: местный бюджет на 68% состоит из налоговых отчислений завода. За этими цифрами — благополучие всего района: выплата зарплат бюджетникам, благоустройство Инзы, значимые социальные проекты, такие как строительство городского стадиона, ремонт реанимационного отделения центральной районной больницы.
А недавно завод выделил 200 тысяч рублей на восстановление детского сада в одном из город-ских микрорайонов Инзы. Садик не работал несколько лет, находился в крайне запущенном состоянии, и вот теперь он вновь открыт для инзенских малышей.
— Такую помощь, пожалуй, даже не стоит называть благотворительностью или спонсорством, — подчеркнул генеральный директор Инзенского ДОЗа Владимир Куприянов. — Это, скорее, нормальная практика социального партнерства, необходимая сегодня в нашей стране.
Хотим работать с ульяновскими лесозаготовителями!
— На 2007 год перед коллективом нашего предприятия стоят две стратегические цели. Первая — рост производства при улучшении качества продукции. Вторая — диверсификация производства, расширение ассортимента и освоение новых видов продукции. Однако воплощению в жизнь этих грандиозных планов может помешать проблема поставок сырья.
Сегодня ульяновские заготовители не могут обеспечить нас березовым кряжем в необходимом количестве, их доля в поставке сырья на завод не превышает 32%. Остальные 68% — лесозаготовители из других регионов.
И это несмотря на то, что Ульяновская область располагает отличной сырьевой базой и высокопрофессиональными специалистами.
Сегодня назрела необходимость объединения усилий и координации действий ульяновского лесного комплекса, объединения малых предприятий и частных предпринимателей, работающих в данной отрасли. В одиночку им просто не выжить, нужно сообща преодолевать административные барьеры, законодательные препоны и прочие сложности.
Наше предприятие в этом кровно заинтересовано: стопроцентная обеспеченность ДОЗа сырьем — уверенность коллектива в завтрашнем дне. Пока же мы работаем «с колес». Мы вынуждены внедрять практику летних заготовок, создавать хотя бы месячный запас березового кряжа — 14-15 тысяч кубометров. Накапливать сырье нам также помогла бы эффективная технология заморозки кряжа, которую предложил заместитель генерального директора Ассоциации предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России, советник генерального директора ДОЗа по техническим вопросам Андрей Шнабель.
Сырье и люди — вот два главных ресурса любого предприятия. Коллектив завода готов к решению самых сложных производственных задач. А проблему сырья помогут решить передовые технологии и объединение усилий предприятий лесного комплекса нашего региона.