Работа по обновленным правилам. Новые законы

НОВЫЕ КРИТЕРИИ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА

С 1 августа 2016 года при определении субъектов малого предпринимательства нужно учесть изменения по двум критериям. Вместо критерия «выручки» следует учитывать общую сумму дохода компании или ИП. Размер дохода рассчитывают по правилам налогового законодательства.

Еще одно изменение по критерию «численности». Вместо средней численности персонала надо рассчитывать среднесписочную (п. 10 ст. 10 Федерального закона №408-ФЗ от 29.12.2015 г). Поэтому не следует учитывать внешних совместителей и внештатников. Они в ССЧ не входят.

Таким образом, число малых фирм и предпринимателей увеличится. Они смогут пользоваться всеми установленными для них преференциями. Например, с 1 января 2016 года по 31 декабря 2018 года для малого бизнеса запрещены все плановые неналоговые проверки (Федеральный закон №246-ФЗ от 13.07.2015 г.).

ЕДИНЫЙ РЕЕСТР СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

На территории России появился Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Открыла его ФНС России на своем сайте nalog.ru. Это база, куда налоговики станут заносить информацию о фирмах и ИП. В настоящее время в него попали 5,5 млн компаний и ИП. Преимущества реестра: не придется каждый раз подтверждать свой статус, обращаясь к властям. Компании и бизнесмены смогут получать финансовую поддержку от государства.

ПАМЯТКА. Пользоваться реестром смогут все пользователи Интернета. Проверьте – есть ли ваша организация или ИП в реестре

УПРОЩЕНИЕ БУХУЧЕТА - НОВЫЕ ПРАВИЛА (ПРИКАЗ МИНФИНА РОССИИ №64Н ОТ 16.05.2016 г.)

C 20 июня 2016 года малые предприятия вправе упростить свой бухгалтерский учет основных средств, НМА и запасов. Начислять амортизацию по ОС теперь разрешается один раз в год. Покупные товары вправе списывать в расходы, не дожидаясь реализации. Стоимость материалов – относить на расходы до отпуска в производство. НМА можно не отражать на счете 04. Для этого нужно внести изменения в бухгалтерскую учетную политику на 2016 год.

ПАМЯТКА. Выбирайте только те способы учета активов, которые выгодны или удобны. В противном случае продолжайте учитывать их по-старому. Новые правила бухучета не являются обязательными.

ОТМЕНА АДМИНИСТРАТИВНЫХ ШТРАФОВ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 316-ФЗ ОТ 03.07.2016 г.)

С 4 июля 2016 года субъектов малого и среднего бизнеса не будут штрафовать по КоАП РФ, если нарушение совершено впервые. Это кассовые и трудовые нарушения, ошибки в бухучете, по охране труда, миграционном учете и др. Нарушения, за которые штраф заменят предупреждением, приведены в разделе II КоАП РФ. Вместо штрафа за административные нарушения вынесут предупреждение (ст. 4.1.1 КоАП РФ).

ПРИ РЕГИСТРАЦИИ ЮРЛИЦ И ИП НЕОБХОДИМО УКАЗЫВАТЬ НОВЫЕ КОДЫ ОКВЭД

С 11 июля 2016 года в заявлениях, которые необходимо представить налоговикам при госрегистрации юрлиц и ИП, следует указывать коды ОКВЭД в соответствии с Общероссийским классификатором (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Об этом напомнила ФНС России в информационном письме от 23.06.16 г.

ПАМЯТКА. Приказ ФНС России от 25.05.16 № ММВ-7-14/333@ об изменении применяемых при госрегистрации кодов ОКВЭД вступил в силу 28 июня 2016 года.

УВЕЛИЧЕНЫ ШТРАФЫ ЗА НЕПРИМЕНЕНИЕ ККТ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 290-ФЗ ОТ 03.07.2016 г.)

С 15 июля 2016 года вступили в силу изменения в ст. 14.5 КоАП РФ. Теперь штраф за то, что фирма или ИП не пробили кассовый чек, зависит от суммы платежа. Установлены санкции для фирм: от 75 до 100% суммы непробитого чека, но не менее 30 000 рублей. Для должностных лиц и ИП – от 25 до 50% суммы оплаты, но не менее 10 000 руб. Очень важно! Указанный закон вводит и другие новшества по ККТ. Так, с 1 февраля 2017 года фирмам и ИП придется переходить на онлайн-кассы.

УПРОЩЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПРИ ОТКРЫТИИ РАСЧЕТНОГО СЧЕТА В БАНКЕ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 191-ФЗ ОТ 23.06.2016 г.)

С 1 сентября 2016 года банки станут открывать расчетные счета фирмам и ИП по новым правилам. В частности, не нужно представлять в банк свидетельства о госрегистрации организации (предпринимателя) и о постановке на учет в налоговой инспекции. Эти данные банк узнает от налоговиков. Еще одно новшество. С 1 сентября открыть расчетный счет можно будет через Интернет, т. е. без личного визита в банк директора или ИП. Однако организация этой процедуры будет известна позднее.

СРОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ШТРАФЫ ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ (СТ. 1, 2 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 272-ФЗ ОТ 03.07.2016 г.)

Нормы закона вступают в силу с 03.10.2016 г. Устанавливается крайний срок выдачи зарплаты для всех работодателей. Зарплату за месяц им нужно платить не позднее 15 числа следующего месяца. Поэтому необходимо внести изменения в локальные акты (договора с работниками) организации.

С 03.10.2016 г. увеличиваются штрафы за задержку зарплаты. Руководителя оштрафуют на 10 000–20 000 руб. (до 3 октября штраф руководителю состав- ляет 1000-5000 руб.). Для предпринимателя и фирмы штрафы не изменились. ИП заплатит 1000–5000 руб., а организация – 30 000–50 000 руб. (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). За повторное нарушение штрафы увеличены для всех.

В соответствии с новой редакцией ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по вопросу о невыплате или неполной выплате зарплаты и других сумм в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

Обратите внимание! Законом №272-ФЗ установлен штраф за низкую зарплату. С 03.10.2016 г. работодателя, который платит зарплату ниже МРОТ, оштрафуют на сумму от 30 000 до 50 000 руб. Минимальный размер оплаты труда с 1 июля составляет 7500 руб.

С 03.10.2016 г. будет увеличен размер компенсации за задержку выдачи зарплаты, отпускных и иных трудовых выплат. Компенсация за задержку заработной платы составит 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в день от задержанной суммы (ст. 236 ТК РФ в новой ред.). В настоящее время расчет производится, исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.

УПРОЩЕН КАДРОВЫЙ УЧЕТ ДЛЯ МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 348-ФЗ ОТ 03.07.2016 г.)

С 01.01.2017 года микропредприятия освобождены от внутренних кадровых документов. Многие документы можно больше не оформлять. Это отлично! Например, можно будет не оформлять правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, премировании, график сменности и пр. Все условия труда, его оплаты и гарантии работникам микропредприятия смогут прописать в трудовом договоре с сотрудником. Форма типового договора будет утверждена правительством позднее.

ПОВЫШЕНИЕ ЛИМИТОВ НА УПРОЩЕНКЕ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 243-ФЗ ОТ 03.07.2016 г.)

Закон вступит в силу с 01.01.2017 года. Благодаря изменениям применять УСН смогут больше фирм и ИП (мы уже писали о предполагаемых изменениях согласно проекту закона).

Обратите внимание! Указанный закон отличается от проекта в лучшую сторону. Поэтому всем упрощенцам (ныне действующим и будущим) рекомендуем ознакомиться с принятыми поправками.

НОВОЕ В СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ С 2017 ГОДА (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 243-ФЗ ОТ 03.07.2016 г.)

С 01.01.2017 года все страховые взносы, кроме взносов на «травматизм», следует платить в ФНС России, а не в фонды. Изменится отчетность и сроки ее сдачи. Появится единый расчет в ФНС, а также ФСС по травматизму. Поправки внесены принятым законом №243-ФЗ. В заключении отметим, что обзор изменений и комментарий к ним будут продолжены.