Названы субъекты РФ с самым привлекательным рынком труда

РИА Рейтинг провел исследование рынка труда в российских регионах по итогам 2016 года. На основе агрегирования ключевых показателей сектора эксперты рассчитали индекс рынка труда в каждом субъекте РФ. Он демонстрирует не только уровень занятости в субъекте, но и привлекательность того или иного региона страны для потенциального работника.

При расчете индекса агентство проанализировало уровень оплаты труда, занятость, условия труда, емкость рынка труда и т. д.

По сравнению с прошлогодними результатами, пятерка лидеров по индексу рынка труда не изменилась. Первое место сохранила за собой Москва, второе - Санкт-Петербург. У данных субъектов РФ индекс превышает 80 баллов. При этом по сравнению с прошлым годом значение индекса здесь повысилось.

Третье место с заметным отрывом занимает Московская область, где значение индекса составило 78,1 балла. Еще одним регионом, где значение индекса превысило 70 баллов, является Ханты-Мансийский автономный округ – Югра. Пятое место сохранил за собой Татарстан со значением индекса по итогам 2016 года 67,3.

Ульяновская область заняла в рейтинге 51-е место по соседству с Севастополем и Мордовией. Индекс рынка труда в регионе составил 48,2. Отметим, что в предыдущем рейтинге он равнялся 48,6.

Пятерка аутсайдеров рейтинга (индекс менее 15 баллов) выглядит так: Ингушетия, Карачаево-Черкессия, Алтай, Чечня и Тыва.

Материалы по теме:

Официальные долги по зарплате
в Ульяновской области
составляют 2,9 млн рублей

Это один из самых низких показателей в Приволжском федеральном округе.

Условия труда в Ульяновской области.
От идеала далеко?

В прошлом году в регионе ушли из жизни 4,5 тыс. экономически активных людей. Отчасти это связывают с высокой профзаболеваемостью и травматизмом на предприятиях.

Количество или качество?
Как создаются новые рабочие места
в Ульяновской области

Открытые официальные источники гласят: с начала года в Ульяновской области создано более 10 тыс. новых рабочих мест. Но мало кто знает, что почти полторы тысячи мест за это время были упразднены, а из вновь созданных только 13% – с зарплатой не ниже средней по региону.