€ 106,30
$ 99,42
¥ 13,60
Медиахолдинг «Мозаика». За кулисами успеха
Горожане знают, чем занимается многопрофильное предприятие, в структуре которого четыре собственных СМИ, 9 пунктов выдачи заказов OZON, служба курьерской доставки, а также информационно-рекламное агентство полного цикла, занимающееся разработкой креативных идей, медиапланированием, проведением рекламных кампаний и т.д.
А что остается за кадром? Рассказывают руководители структурных подразделений медиахолдинга «Мозаика».
Мария Шитова, руководитель департамента продаж Информационно-рекламного агентства «Мозаика»:
– Главная роль ИРА «Мозаика» – создание работающих маркетинговых решений, которые помогают нашим клиентам развивать и расширять свой бизнес. Основные задачи, которые решает наша команда, заключается в разработке рекламных стратегий и кампаний для клиентов, создании креативных концепций и рекламных материалов, медиапланировании и размещении рекламы в различных каналах, консультировании клиентов по вопросам маркетинга и рекламы.
Наша амбициозная цель – быть лучшими на региональном рекламном рынке, добиваться постоянного роста продаж и максимальной удовлетворенности клиентов.
Анна Обрезкова, руководитель дирекции по персоналу:
– Дирекция по персоналу – сердце кадрового потенциала медиахолдинга «Мозаика». Наша роль заключается в том, чтобы помогать руководителям формировать лучшие команды профессионалов, обеспечивать компанию талантливыми и мотивированными сотрудниками, создавать условия для их профессионального роста и развития, а также поддерживать корпоративную культуру, которая способствует достижению общих целей.
Мы проводим корпоративные мероприятия и рассказываем сотрудникам о ценностях и миссии компании. Мы сохраняем и передаем корпоративные традиции, которые объединяют коллектив и создают атмосферу доверия и уважения. Наша работа – это не просто выполнение обязанностей, это вклад в развитие компании и создание условий для ее процветания.
Светлана Максина, главный бухгалтер:
– Наш отдел хоть и скромных размеров, на своих плечах несет большую ответственность за организацию бухгалтерского учета, своевременное предоставление финансовой отчетности контролирующим органам и формирование управленческой отчетности для собственников.
Наш труд остается в тени, но его значение невозможно переоценить; он важен и ответственен на каждом этапе – от момента создания заказа покупателю до окончания расчетов финансовых результатов деятельности предприятия.
Тщательность и организованность – наши главные качества. Хоть мы и имеем в своих руках все современные бухгалтерские программы для автоматизации процессов, тем не менее всегда помним о человеческом факторе: внимании к деталям и ответственности, которые не заменит ни одна программа.
Взаимодействие с другими департаментами и подразделениями играет ключевую роль в нашей работе. Мы, как мост между финансами и управлением, стремимся обеспечить прозрачность и понимание, чтобы все стороны были на одной волне.
Наталья Абрамова, старший юрисконсульт:
– Юридический отдел медиахолдинга «Мозаика» – неотъемлемая часть его успеха и эффективной работы. Он выполняет важные функции по обеспечению правовой поддержки и защите интересов компании. Благодаря профессионализму и компетенции юридического отдела достигнуто множество значимых результатов, которые способствовали развитию и процветанию медиахолдинга «Мозаика».
Вот лишь несколько задач, которые эффективно решил юридический отдел:
– Организация и контроль судебной работы, разработка тактики и стратегии сложных судебных дел; успешное представление интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. Успешное урегулирование досудебных споров.
– Разработка и регламентация системы анализа, планирования и контроля, системная работа по взысканию дебиторской задолженности.
– Структурирование и сопровождение сделок, модернизация процедуры согласования договоров, правовая экспертиза проектов договоров и соглашений на всех стадиях (заключение, изменения, расторжение).
– Решение сложных юридических вопросов, что привело к снижению рисков нарушения законодательства.
– Развитие эффективного взаимодействия и коммуникации между юридическим отделом и другими структурными подразделениями компании.
Ринат Исхаков, руководитель IT-департамента:
– Наш отдел системного администрирования – это два специалиста, которые обеспечивают бесперебойную работу всей техники медиахолдинга «Мозаика». В мире, где любой технический сбой может остановить работу компании, мы следим за тем, чтобы компьютеры, серверы и сети функционировали стабильно, а данные оставались надежно защищенными. Мы поддерживаем технологическую основу предприятия, которое развивается уже 30 лет, и, несмотря на то, что наша работа часто незаметна, она необходима для того, чтобы все процессы проходили плавно и без сбоев.
Дарья Борисова, главный редактор газеты «Мозаика»:
– Редакция газеты «Мозаика» еженедельно занимается подготовкой трех номеров к печати. Работа над каждым номером начинается с разработки его концепции, написания материалов, подбора фотографий. Последующая работа уже движется в плотном взаимодействии с верстальщиками и дизайнерами, которые порой творят настоящую магию!
Редакция всегда рада обратной связи от читателей. Всегда готовы помочь им. Наша главная цель – помогать жителям города, настраивать диалог между читателями, бизнесом и властями города и региона. С нашей помощью решается множество проблем, волнующих ульяновцев.
Также мы активно сотрудничаем с правительством, городской думой и администрацией города, помогая им доносить важные новости до горожан. На страницах газеты «Мозаика» читатели находят множество полезной для себя информации и всегда знают, что могут обратиться к нам за помощью.
Татьяна Задорожняя, главный редактор журнала «Деловое обозрение»:
– Миссия нашего издания заключается в том, чтобы предоставлять качественную информацию, аналитику и ресурсы, которые помогут нашим читателям принимать осознанные решения, развивать навыки и достигать успеха в своем деле. Мы стремимся быть надежным партнером и гидом для предпринимателей, руководителей и профессионалов, предоставляя им актуальные и полезные материалы для того, чтобы развивать свой бизнес, находить новые возможности и успешно преодолевать вызовы, с которыми они сталкиваются.
Цель «Делового обозрения» – быть авторитетным источником знаний и вдохновения для бизнес-сообщества в регионе и способствовать его процветанию и развитию.
Виктор Шмыков, руководитель ДДВиК (департамент дизайна, верстки и корректуры):
– По сути, наша команда состоит из трех отделов внутри одного – дизайнеры, верстальщики и корректоры. Тем не менее мы работаем как одно целое. Наш отдел занимается разработкой визуальных концепций и графических элементов, которые поддерживают и усиливают бренд всего медиахолдинга «Мозаика».
Основные задачи отдела включают создание дизайна и верстки для печатных и цифровых материалов, проверку этих материалов на соответствие правилам русского языка, обеспечение визуальной целостности и привлекательности наших продуктов, а также сотрудничество с другими отделами для реализации креативных проектов. Дизайнеры, верстальщики и корректоры работают над рекламными и редакционными материалами изданий медиахолдинга «Мозаика» (как печатных, так и веб-ресурсов), которые помогают компании создавать информационное пространство.
Фото: Адиля Алексеева, фотостудия «Фоточка» (Московское шоссе, 92)