Не болтай!

Соглашения о неразглашении (NDA) начали формироваться в середине XX века, хотя концепция защиты конфиденциальной информации существует намного дольше. Принципы конфиденциальности можно проследить еще с античных времен, когда ученые старались хранить секреты своих открытий. В юридическом поле понятие конфиденциальности начало развиваться с появлением коммерческих тайн.

Первые формальные соглашения о неразглашении стали распространяться в деловой практике в 1950-е годы, особенно в таких отраслях, как технологии, медицина и научные исследования. Они были использованы для защиты интеллектуальной собственности от конкурентов. С увеличением числа инновационных компаний в 1980-е годы и быстрого развития технологий важность NDA возросла.

Существуют несколько видов соглашений о конфиденциальности:

- Одностороннее NDA. В этом типе соглашения одна сторона раскрывает конфиденциальную информацию другой стороне, и только вторая сторона обязуется не раскрывать эту информацию. Такой NDA часто используется, когда одна сторона делится секретами с потенциальным партнером или сотрудником.

- Взаимное NDA. В этом случае обе стороны раскрывают друг другу конфиденциальную информацию и обе принимают на себя обязательства по ее нераспространению. Это актуально, например, при совместной разработке проектов или партнерстве.

- Соглашение о конфиденциальности в процессе трудоустройства может быть включен в трудовой договор и защищает конфиденциальную информацию компании, с которой работник будет иметь дело во время своей работы.

- Специальное NDA разрабатывается для конкретных ситуаций или проектов, и может включать особые условия, зависящие от характера передаваемой информации.

- Постоянное NDA может оставаться в силе даже после завершения отношений между сторонами, защищая конфиденциальную информацию на длительный срок.

XXI век подарил несколько судебных прецедентов, связанных с нарушениями соглашений о неразглашений. Так, в 2017 году компания Tesla подала в суд на своего бывшего сотрудника, который, по мнению компании, нарушил NDA, передав конфиденциальную информацию конкурентам. Дело получило широкий резонанс, так как Tesla обвинила сотрудника также в краже интеллектуальной собственности, что привлекло внимание к проблемам защиты технологий в высоких технологиях и автомобилестроении.

В 2019 году Google уволил сотрудника, который якобы нарушил NDA, пытаясь передать информацию о проектах компании платформе, не имеющей отношения к Google.

В 2020 году была опубликована отчетность о судебном разбирательстве между Warner Bros. и одним из сценаристов, который нарушил условия NDA, оставив несанкционированные комментарии о неанонсированном фильме. Суд вынес решение в пользу студии

В России тоже не обошлось без «происшествий». В одном из дел, связанных с банком ВТБ, было установлено, что бывший сотрудник передал конфиденциальную информацию о клиентах конкурентам после увольнения. ВТБ подал иск о нарушении NDA, и суд поддержал позицию банка, установив финансовые санкции против нарушителя.

В 2021 году Yandex столкнулся с ситуацией, когда ряд сотрудников передали конфиденциальные данные о внутренней разработке сторонним лицам. Компания инициировала судебное разбирательство против нарушителей NDA, что привело к привлечению к ответственности и установлению штрафов.

Еще один случай связан с РТС (Российская торговая система), чьи сотрудники были уличены в передаче внутренней информации конкурирующим брокерам. Суд признал действия работников нарушением NDA и привлек их к ответственности.

Екатерина Калашникова, бизнес-юрист:

- В последние годы наблюдается рост числа заключаемых соглашений о неразглашении. Российские компании все чаще подписывают такие соглашения с сотрудниками и партнерами для защиты конфиденциальной информации, такой как проекты, технические разработки и коммерческие тайны. По исследованиям, количество заключенных NDA в России увеличилось примерно на 32% за последние два года.

Также возросло число судебных разбирательств, связанных с нарушением NDA. Судебные споры по таким делам становятся более частыми. В большинстве случаев, когда происходит нарушение NDA, компании обращаются в суд для взыскания убытков.

В России регулирование соглашений о неразглашении (NDA) основывается на нескольких ключевых законах и нормативных актах.

- Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ), в частности, статьи 139 и 146 ГК касаются защиты информации и коммерческой тайны.

- Федеральный закон «О коммерческой тайне» (№ 98-ФЗ) определяет, что именно может считаться коммерческой тайной, и устанавливает правила ее защиты.

- Федеральный закон «О защите информации» (№ 149-ФЗ) регулирует вопросы безопасности информации и ее защиты от несанкционированного доступа, включая механизмы, которые помогут зафиксировать, кому и как передается конфиденциальная информация.

- Уголовный кодекс Российской Федерации также включает статьи, указывающие на ответственность за незаконное раскрытие информации

Современные NDA могут включать различные условия, касающиеся определения конфиденциальной информации, срока действия соглашения и последствий за нарушение и могут быть подписаны как между компаниями, так и между индивидуальными лицами.

При составлении соглашения о неразглашении главное – это обеспечить его юридическую силу и защитить интересы сторон.

Что необходимо включить в соглашение:

- Информация о сторонах. Укажите полные данные сторон, включая ФИО, паспортные данные (если это физические лица), а также реквизиты организаций (ОГРН, ИНН, адреса).

- Определение конфиденциальной информации. Четко укажите, какая информация считается конфиденциальной. Это может быть описание данных, которые будут передаваться, например, технологии, бизнес-планы, клиентские базы и т.д. Можно также прикрепить отдельный список, если объем информации велик.

- Обязанности сторон. Установите обязательства принимающей стороны по нераспространению конфиденциальной информации, а также меры, которые необходимо предпринять для её защиты.

- Механизм передачи информации. Определите, как будет происходить обмен конфиденциальной информацией – через электронные носители, устно или письменно, и какие меры предосторожности должны быть соблюдены.

- Срок действия соглашения. Укажите период, в течение которого соглашение будет действовать, а также срок, на который информация должна оставаться конфиденциальной после окончания действия NDA.

- Условия ответственности. Определите последствия за нарушение условий соглашения, включая размер штрафа или порядок возмещения убытков.

- Процедура разрешения споров. Установите порядок, по которому стороны будут разрешать возможные споры (переговоры, медиация, судебные разбирательства) .

- Исключения из конфиденциальности. Укажите случаи, в которых информация может быть раскрыта, например, по требованию государственных органов или если информация уже является публичной.

Коктейль-бар «Культура»: место со вкусом истории

«Культура» – это не просто бар, а уникальная концепция, объединившая высококлассные напитки, вдохновленные историей России, искреннее гостеприимство и особую атмосферу, которую невозможно найти в других заведениях.

Генпрокуратура отказала в проведении более 100 тысяч проверок бизнеса в 2025 году

В России будет проведено лишь около 36 тысяч проверок предприятий. Эта мера направлена на снижение административной нагрузки на бизнес и создание благоприятных условий для предпринимательства.

Ульяновская область присоединится к нацпроекту «Кадры» в 2025 году

С 1 января 2025 года Ульяновская область начнет реализацию нового национального проекта «Кадры», направленного на решение вопросов занятости и подготовки квалифицированных специалистов.