Больше, чем производство. Как завод Gislaved в Ульяновске создает социальный капитал
Фото предоставлено Gislaved
В 2025 году ульяновский шинный завод продемонстрировал системный подход к КСО, органично сочетая поддержку социально уязвимых групп, заботу об экологии, патриотические инициативы и профориентацию молодежи. Деятельность ведется по нескольким ключевым направлениям, где главной движущей силой становятся сами сотрудники – корпоративные волонтеры.
Волонтерство как норма
Активность коллектива – сердцевина КСО-программы завода. Помощь детям является многолетней традицией предприятия. Воспитанники детских домов «Орбита» и «Алые паруса» регулярно получают внимание и поддержку: от новогодних и летних подарков, спортинвентаря и развивающих игр до творческих совместных проектов, как выставка рисунков «Такие разные медведи» в городском зоопарке. Осенью волонтеры помогли собрать детей в школу в рамках акции «Помоги собраться в школу», передав канцтовары в «Красный Крест», который также получил от предприятия бывшую в употреблении компьютерную технику для многодетных семей. Не остаются без внимания и пожилые люди – предприятием оказывается адресная помощь геронтологическому центру «Забота». Осуществляется и системная поддержка приюта для животных «Дорога добра» - через обеспечение кормами и медикаментами.
Экология в действии
Завод дополняет свою внутреннюю политику утилизации отходов проектами для сотрудников. Специальные контейнеры для сбора бытового пластика, стекла и бумаги, установленные на территории, позволили экоактивистам коллектива правильно утилизировать вторсырье. Но главный вклад в «зеленое» будущее региона – участие в лесовосстановлении. Весной и осенью 2025 года команда Gislaved дважды выходила на посадки деревьев в Мелекесском районе в рамках акций «Сад памяти» и «Сохраним лес», в ходе которых общими усилиями с другими участниками были высажены более тысячи саженцев сосны. Субботник в экопарке «Черное озеро» стал еще одним практическим вкладом в благоустройство городской среды.
Связь поколений
Заводской коллектив уверенно совмещает взгляд в будущее с уважением к прошлому. Работники предприятия принияли участие в шествии «Бессмертный полк» 9 мая, демонстрируя приверженность принципам патриотизма. «Сад памяти», приуроченный к 80-летию Победы, превратил память в живое дело.
Инвестиции в будущее
Работа с молодежью для Gislaved – это кадровый и социальный резерв. Предприятие активно выстраивает связи с высшими и средними профессиональными учебными заведениями региона. Организованное весной профориентационное мероприятие для студентов с экскурсией на производство, знакомством с лабораториями и встречами с экспертами заложило основу для дальнейшего партнерства, готовя грамотных специалистов для региона.
«Корпоративная социальная ответственность является неотъемлемой частью корпоративной культуры ульяновского шинного завода. Даже в самые турбулентные времена мы участвовали в благотворительных, экологических и социальных инициативах. Я считаю, что подобные мероприятия не только приносят пользу обществу, но и способствуют сплочению коллектива, развивают вовлеченность и чувство причастности к жизни региона», – подчеркивает генеральный директор завода Gislaved в Ульяновске Андрей Абрамов.
КСО-стратегия завода Gislaved доказывает, что ответственный бизнес сегодня – это бизнес, который создает не только коммерческую продукцию, но и социальные ценности, формируя среду, в которой живет и развивается вместе со всем регионом.
- Справка:
Завод Gislaved в Ульяновске – одно из самых современных шинных предприятий полного цикла в России, входящее в холдинг «Кордиант». Мощность производства составляет 2,4 млн шин в год для легковых автомобилей, внедорожников и кроссоверов. Предприятие продолжает социальные традиции, заложенные в период работы под брендом Bridgestone, активно развивая их в новом качестве.
https://gislaved-tire.ru
г. Ульянновск, 11-й Инженерный пр., 52 С1
тел. 8 (8422) 29-01-01