Три ключевых навыка богатого человека

Я выделяю три навыка, которые объединяют людей, способных создавать настоящее богатство.

1. Умение создавать атмосферу вокруг себя

Люди идут туда, где им хорошо. Если ты смотришь на подчиненных сверху вниз, всех считаешь дураками и ждешь, что люди сами начнут работать, ничего не получится.

Я помню инженера с красным дипломом, который после перестройки пытался уйти в бизнес. Опытный, грамотный, но не умеет работать с людьми. Он думал: «У меня есть знания, значит, будет и бизнес». Не будет. Потому что бизнес – это не только умение считать и планировать, это умение выстраивать доверительные отношения.

А вот Василий, простой бригадир, работал вместе с людьми, показывал, как делать, мог мотивировать своим примером. Понимал, кому вовремя цветочек подарить, кому улыбку, а на кого прикрикнуть иногда по-свойски. И результат? У него вырос большой бизнес. Люди тянулись за ним, потому что им было комфортно и интересно работать. И они уважали такого лидера.

2. Умение выдерживать неопределенность

Риск – это часть предпринимательства. Кто-то готов рискнуть и потерять все, кто-то боится сделать даже шаг без гарантий. И это нормально. Просто у кого-то есть эта предпринимательская жилка, а у кого-то нет. Главное – действовать в рамках своих возможностей и понимать, что твои решения влияют на все: на бизнес, на команду, на семью.

Когда начинаешь бизнес, первые деньги даются тяжело. Надо быть к этому готовым. Я помню свои первые годы: отпусков не было вообще, я никуда не ездил, был сосредоточен на работе. Первый настоящий отпуск взял через пять лет после старта. Поехал в Испанию – и это было настоящим праздником.

Риск и терпение идут вместе. Иногда нужно долго ждать, чтобы бизнес вырос. Некоторые начинают паниковать через год, два, три: «Почему нет желаемого дохода?» Но каждый бизнес и каждый предприниматель растет в своем темпе.

3. Дисциплина: финансовая и личная

Финансовая дисциплина – это умение разделять зарплату и доход. Зарплата – это то, что ты получаешь по штатному расписанию, доход — дивиденды от бизнеса. Их нельзя смешивать.

Я знаю, как часто молодые предприниматели вынимают деньги из бизнеса в угоду собственным эмоциям и понтам, и в итоге попадают в тяжелые ситуации.

Но и жадничать, обижать себя любимого деньгами тоже нельзя. Иначе мозг решит: «Зачем я трачу столько энергии? Ничего же не получаю!» И начнется саботаж. Надо определить себе зарплату, соразмерную вложенным усилиям. Рассчитать, сколько можно вывести себе, без ущерба для дела и для роста. По мере того, как дела идут в гору, увеличивать эту сумму.

В личной жизни дисциплина проявляется иначе: через самоконтроль, управление эмоциями, привычки и финансовую ответственность. Это умение планировать день, ставить личные цели и следовать им, несмотря на усталость или соблазны. Личная дисциплина формирует устойчивость: она помогает принимать взвешенные решения и не поддаваться импульсам, которые могут разрушить и карьеру, и семейные отношения.

Связь между дисциплиной в бизнесе и в личной жизни очень тесная. Если вы не умеете себя организовать и держать слово себе и другим, вы не сможете удержать команду, инвесторов или клиентов. Те предприниматели, кто игнорирует личную дисциплину, часто теряют контроль над ресурсами, временем и даже репутацией. И наоборот, если вы нарабатываете привычку ответственности в жизни, это напрямую отражается на качестве управленческих решений.

Через дисциплину вы сохраняете ясность ума, порядок вокруг себя и возможность сосредоточиться на действительно важных вещах. Это фундамент, на котором строится любая успешная карьера и стабильный бизнес.

Миссия выполнима: делиться опытом, чтобы расти вместе

В июньском номере «ДО» был опубликован материал «Новый Еленкин. Опыт, книги и наставничество», в котором известный предприниматель рассказал о новом этапе в своей жизни. В целом 2025 год стал для нашего героя годом новых горизонтов – от первых учеников до выхода книги, от выступлений по всей стране до формирования команды единомышленников. Его история вдохновляет и напоминает: успех – это результат не только опыта, но и готовности делиться им с другими.

90% малого и среднего бизнеса в России опасаются нестабильности

Почти 90% представителей малого и среднего бизнеса в России испытывают опасения из-за нестабильной ситуации и общей неопределенности. Наибольший рост за три года показал страх перед ухудшением законодательства — эту угрозу отмечают уже 40% предпринимателей против 17% в марте 2022 года. Таковы результаты сентябрьского опроса исследовательской компании Ifors Research, в котором участвовали 1 тысяча предпринимателей.