Как компании помогают сотрудникам на фоне мобилизации
Фото: yanalya, freepik
По результатам опроса 205 компаний в разных отраслевых направлениях стало известно, что в подавляющем ряде случаев руководство идет навстречу своим сотрудникам в условиях частичной мобилизации.
43% компаний оказывают юридическую помощь, а 53% предоставляют психологическую поддержку. 27% помогают мобилизованным приобрести экипировку. Половина опрошенных регламентировала выплаты в случае отправления на службу. Суммарно 82% респондентов предоставляют или планируют предоставить различные льготы семьям тех, кто подлежит призыву.
Кроме того, работодатели продолжают выплачивать сотрудникам заработную плату и частично компенсируют выплаты по ипотеки. Как правило, речь идет о фиксированных суммах, независящих от оклада и общего дохода мобилизованных.