Российский бизнес испытывает острую нехватку специалистов по искусственному интеллекту
Фото: freepik
В 2025 году российский рынок столкнулся с нехваткой специалистов в области искусственного интеллекта, что стало заметной проблемой для бизнеса. Только за первые десять месяцев текущего года на платформе hh.ru было размещено более 1 тыс. вакансий для AI-тренеров — экспертов, отвечающих за обучение и оценку нейросетей. Почти 45% компаний сообщили о трудностях в поиске квалифицированных кадров в данной сфере.
Согласно исследованиям, быстро растущей профессией стали AI-тренеры, которые готовят обучающие материалы для ИИ-моделей и оценивают их эффективность. В это же время направление машинного обучения (ML) активно развивается: в начале 2025 года зафиксировано более 20 тыс. вакансий для ML-специалистов.
Рынок не успевает за темпами роста ИИ-отрасли, и особенно остро ощущается нехватка специалистов с практическим опытом реализации решений, способных адаптировать технологии к бизнес-задачам.
Компании, такие как «Яндекс» и «Авито», уже начали создавать собственные кадровые резервы и активно развивают внутренние программы обучения. По словам Бориса Ашрафьяна из МТС, спрос на высококвалифицированных специалистов продолжает расти, особенно в области технического управления и разработки ИИ-технологий.
В условиях нехватки специалистов важно также учитывать, что образование адаптируется к новым требованиям: в этом году в МГУ открыли факультет искусственного интеллекта, а совместные проекты с вузами активно развивают компании в области кибербезопасности.
Согласно последним данным, 44% компаний с бюджетами на ИИ испытывают дефицит кадров, особенно в таких отраслях, как промышленность (60%), строительство (61%) и наука (59%). Президент России Владимир Путин поднимает вопрос о необходимости формирования национальной стратегии в области ИИ, что также подчеркивает важность кадрового потенциала для успешного развития этой сферы.