Каждая пятая крупная российская компания сменила гендиректора за год

За последние четыре года (с 2022-го) более половины крупнейших компаний в стране сменили первого руководителя, часть из них — неоднократно. Это указывает на затянувшийся период управленческой перестройки, а не на разовые решения.

Ключевым трендом 2025 года стало усиление внутреннего найма: 77% новых CEO были назначены из внутренних кандидатов. Это отражает запрос акционеров на управляемость и сохранение институциональной памяти. Средний возраст гендиректора вырос до 53,7 лет, а срок пребывания в должности составляет 6,6 года.

Профессиональный профиль российских CEO смещен в сторону ключевых управленческих функций: 40% имеют опыт в финансах, 39% — в стратегии. Опыт госуправления отмечен лишь у 11%.

Еще одним заметным сдвигом стало увеличение доли женщин-гендиректоров до 8,7%. Среди новых назначений 2024-2025 годов женщины составляют уже 37%, что сопоставимо с практикой крупных компаний США и Европы. Данные указывают на сдвиг управленческой логики: в условиях неопределенности акционеры делают ставку на опыт, управляемость и преемственность, а ключевым активом становится качество команды, способной реализовать стратегию.

Индекс уверенности в российском ретейле упал до минимума за 10 лет

Индекс предпринимательской уверенности в российской розничной торговле по итогам 2025 года оказался худшим за последнее десятилетие. Во всех кварталах года показатель был отрицательным, а в четвертом квартале опустился до -6%, приблизившись к уровню второй четверти 2020 года, периода острой фазы пандемии. Такие данные приводят «Известия» на основе статистики Росстата.

На базе ОЭЗ «Ульяновск» создадут научно-производственный центр беспилотных систем

В Ульяновской области дан старт масштабному проекту по развитию отрасли беспилотных авиационных систем (БАС). 22 января на территории портовой особой экономической зоны «Ульяновск» под руководством губернатора Алексея Русских состоялось стратегическое совещание с участием промышленников, ученых и власти. Ключевым решением стало перезапуск на базе ОЭЗ Научно-производственного центра испытаний и компетенций в сфере БАС, который станет региональным «ядром» для этой высокотехнологичной отрасли.