Малый бизнес сможет проводить спецоценку условий труда по упрощённым правилам
Фото: freepik
Специальная оценка условий труда является обязательной для всех работодателей, у которых есть сотрудники, оформленные по трудовым договорам. Традиционно она проводится с привлечением аккредитованной сторонней организации, что может быть затратно по времени и ресурсам для небольшого предприятия.
Для поддержки малого бизнеса уже существует упрощённый порядок проведения СОУТ. Суть нововведения — в значительном расширении перечня сфер, где этот порядок можно применять. Соответствующее постановление Правительства уже опубликовано.
В обновлённый список, в частности, вошли такие популярные среди малого бизнеса направления, как:
- Разработка программного обеспечения и IT-консалтинг;
- Оптовая торговля автомобилями на договорной основе;
- Рекламная деятельность и исследование конъюнктуры рынка;
- Производство отдельных видов скоропортящихся пищевых продуктов;
- Пошив одежды и обуви по индивидуальному заказу.
Отдельно отмечается, что особый порядок проведения СОУТ теперь также распространяется на рабочие места в общественных и иных некоммерческих организациях, что снизит нагрузку и на этот сектор.
Расширение списка направлено на снижение издержек и упрощение административных процедур для микро- и малых предприятий, позволяя им сосредоточить ресурсы на развитии своего дела.