Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе

Платформы начнут отслеживать подмену трудовых отношений самозанятостью

Ограничения коснутся тех, кто работает через цифровую площадку больше 60 часов в месяц шесть месяцев подряд.

Фото: magnific.com

С 1 октября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ, который впервые системно регулирует отношения между цифровыми платформами и исполнителями – самозанятыми и ИП. Его главная цель – не допустить, чтобы постоянная работа через агрегаторы, маркетплейсы или биржи фриланса маскировалась под проектную занятость.

Под регулирование попадают площадки, где оператор, партнёры и пользователи взаимодействуют для заключения договоров, размещения заказов, совершения сделок и проведения оплаты через платформу. Такие платформы должны будут войти в специальный реестр.

Правительство утвердило постановление № 760 от 19.06.2026, которое вводит жёсткий критерий: если самозанятый или ИП через платформу работает на одного заказчика более 60 часов в месяц на протяжении 6 месяцев подряд — это считается нарушением.

При его выявлении платформа обязана на два месяца приостановить приём заказов от этого заказчика для данного исполнителя — сработает «период охлаждения».

Постановление перечисляет 14 сфер: строительство, складское хозяйство и транспорт, оптовая и розничная торговля, обслуживание зданий и территорий (клининг, уборка), производство пищевых продуктов и общепит, операции с недвижимостью, образование, разработка ПО и IT-консультации, деятельность в области информационных технологий, подбор персонала, реклама и маркетинговые исследования, сухопутный транспорт, спорт, отдых и развлечения.

Прямых штрафов для исполнителей за превышение лимита не предусмотрено, однако последствия вполне реальны:

• Потеря дохода. Платформа закроет доступ к заказам этого заказчика на два месяца. Если он был основным или единственным клиентом, привычный поток денег прервётся.

• Риск для заказчика. Превышение лимита станет дополнительным доказательством подмены трудовых отношений при проверке. Налоговая может доначислить налоги и штрафы, если увидит график, контроль и регулярные выплаты.

• Автоматическая фиксация. Раньше ФНС анализировала косвенные признаки. Теперь платформа сама передаёт данные, и превышение лимита становится формальным основанием для подозрений.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru