Ульяновские зарплаты выросли больше чем в два раза за пять лет

За эти годы область по темпам роста зарплат держалась в первой десятке по стране. В Приволжском округе по абсолютным цифрам регион поднялся с одиннадцатого места на восьмое. Доля фонда оплаты труда в валовом региональном продукте теперь 39,8 процента.

Министр экономического развития Николай Зонтов добавил конкретики. За первое полугодие средняя зарплата составила 74 653 рубля. Июнь дал 80 386. На крупных и средних предприятиях платят в среднем 78 982 рубля. По сравнению с прошлым годом рост больше 110 процентов. Если учесть инфляцию, реальные доходы всё равно прибавили 2,8 процента.
Фонд заработной платы за полгода вырос на 13,7 млрд рублей. Теперь это 139,3 млрд. НДФЛ за январь и август собрали на 12,5 процента больше, чем годом ранее.

Кто тянет вверх

Предприятия ОПК. Авиастроители стали получать на 12,1 процента больше. Электроника и оптика прибавили 8,7. Ремонт и монтаж машин 18. Текстильщики и вовсе удивили: рост 39,3 процента. Деревообработка 35,8. Производство лекарств 22,9.
На малых предприятиях средняя зарплата 68 358 рублей. Прирост 16 процентов. Это выше, чем в среднем по области.
По районам картина такая. Чердаклы вышли на 86,8 тысячи рублей. Ульяновск 85,8. Димитровград 75,3. А самые быстрые темпы роста показали Новомалыклинский, Майнский, Сурский, Николаевский, Барышский и Карсунский районы.
Работа с должниками по зарплатам идёт постоянно. За восемь месяцев провели 284 заседания комиссий. Пригласили 1365 организаций. Выезжали на предприятия 318 раз. С 2021 года заключили больше восьми тысяч соглашений о повышении зарплат. В этом году действуют 2274 таких документа. Они охватывают 66 тысяч работников. Индексация в среднем 13–15 процентов.

Павел Калашников, руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов, рассказал про легализацию. С начала года вывели из тени 7990 человек. За первый квартал это дало бюджету больше 23 млн рублей НДФЛ и страховых взносов.

Председатель правительства Геннадий Спирчагов на заседании комиссии по повышению уровня заработной платы на территории Ульяновской области обратил внимание на перекос. На предприятиях одного профиля за одну и ту же работу могут платить по-разному. Где-то 25 тысяч, где-то 75. Он поручил профильным службам разобраться с этой ситуацией.

Ранее редакция журнала "Деловое обозрение" писала про уровень зарплат в Ульяновской области и место на фоне российской статистики.