Большинство российских компаний хотят отказаться от новогодних корпоративов

Опрос показал, что 66% российских работодателей намерены в этом году отказаться от новогоднего корпоратива.

Только треть компаний (34%) не будут лишать своих сотрудников праздника. В основном, они планируют отметить конец года в привычном офлайн-формате (60%) – на внешних площадках или (реже) в своем офисе.

А 40% работодателей, планирующих корпоратив, хотят провести его дистанционно, в онлайн-формате. «Пандемия вносит свои коррективы в нашу жизнь. Онлайн-формат корпоративов зарекомендовал себя как безопасная альтернатива привычным праздникам», – прокомментировала Юлия Санина, директор по персоналу сервиса Работа.ру.

В 2019 году, по данным опроса «АльфаСтрахования», 85% жителей нашей страны заявили, что новогодним корпоративам предпочли бы премию.

Самое важное читайте в нашем Telegram-канале.

Россияне готовы отказаться
от новогодних каникул

SuperJob выяснил, что 64% россиян согласны пожертвовать зимним отдыхом, чтобы компенсировать простой из-за карантина по COVID-19. Причем чаще всего на это готова пойти молодежь до 24 лет (74%).

Яхты, личный пример и коучинг

В условиях карантина россияне стали больше ценить нематериальные факторы – такой вывод сделали исследователи портала SuperJob. Респонденты, участвовавшие в опросе, признались, что сегодня самые главные мотиваторы для них в труде – зарплата, достижение результатов и общение. для них в труде – зарплата, достижение результатов и общение. А что говорят сами работодатели? Чем именно они вдохновляют своих сотрудников? Подробности – в нашем «Перекрестке мнений».