«Лучше премия». Россиянам не нужны новогодние корпоративы

Такой ответ респонденты объяснили большими предновогодними затратами (65%), чувством дискомфорта во время застолий с коллегами (29%), отсутствием возможности посетить корпоратив в назначенный день (4%) и нежеланием проводить свободное время с людьми с работы (2%).

При этом большинство опрошенных согласны, что корпоративы – это хорошее мероприятие для сплочения команды: более половины респондентов (51%) рады посещать подобные встречи, а 37% посещают вечеринки с коллегами по настроению.

«В прошлом году более 80% сотрудников российских компаний не хотели, чтобы новогодний корпоратив ограничивался только застольем. В этом году большинство из них даже готовы отказаться от праздничного мероприятия», – отметила Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Как выяснил Superjob, среднестатистический россиянин рассчитывает потратить на предстоящих праздниках 18 тысяч рублей, это на 5% больше новогодних трат в прошлом году.

Улучшение настроений в России –
еще один пример негативной адаптации – эксперт

Член правления Левада-Центра, кандидат экономических наук Марина Красильникова не считает рост индексов социальных и потребительских настроений в 2019 году началом позитивного тренда общественного оптимизма.

Какой корпоратив нам нужен? (ВИДЕО)

В преддверии новогодних праздников мы предложили экспертам обсудить тему корпоративов. Какие цели ставит ульяновский бизнес, вкладывая средства в организацию таких мероприятий? Какие форматы чаще всего выбирает руководство компаний? И как сделать так, чтобы не было «мучительно больно» за бесцельно потраченные деньги?