Hr - материалы по теме | Деловое обозрение

Тенденции мира труда

27.02.2026 HR

Рабочая среда в 2026 году характеризуется перестройкой, консолидацией и дестабилизацией. Замедление экономики, рост безработицы и быстрое внедрение...

Самодурство руководства названо главной причиной увольнений

20.02.2026 Менеджмент знаний HR

Исследования начала 2026 года показывают прямую корреляцию между стилем управления и текучестью кадров: более половины сотрудников рассматривают ув...

62% работодателей возвращают сотрудников в офис в 2026 году

20.02.2026 Менеджмент знаний HR

Каждый четвертый наниматель планирует ввести четырехдневку на рабочем месте, а 35% переходят на жесткий гибридный график. Главная причина — падение...

В России сокращается спрос на работников

16.02.2026 HR

Росстат зафиксировал снижение потребности работодателей в сотрудниках до минимума с середины 2024 года. Эксперты предупреждают: в 2026 году соискат...

Что будет с удаленкой? Переход к офису или гибрид?

10.02.2026 HR

Если три года назад вопрос звучал как «Переживем ли мы удаленку?», а год назад — «Как заставить всех вернуться в офис?», то сегодня он трансформиро...

Диалог, который стоит миллионы: как не потерять ключевого сотрудника

10.02.2026 HR

Представьте, что самый ценный специалист вашей компании задумался об уходе. Повод - не зарплата, а невысказанные мысли, ощущение, что его идеи «не ...

Большинство работодателей в России лояльны к подработкам сотрудников

09.02.2026 HR

Более половины (51%) российских работодателей одобряют дополнительную занятость своих сотрудников на стороне, если она не мешает основной работе. Т...

Российский рынок труда перешел к жесткой конкуренции за вакансии

09.02.2026 HR

В 2026 году баланс сил на рынке труда окончательно сместился в пользу работодателей: число вакансий сокращается, а поток резюме растет. Компании от...

Компании делают ставку на внутренние ресурсы

02.02.2026 HR

В 2026 году 59% российских компаний заложили в бюджеты расходы на обучение сотрудников, что на 7 процентных пунктов меньше, чем годом ранее, соглас...

Управление персоналом в цифровую эру

28.01.2026 HR Технологии

Последние годы стали серьезным испытанием для систем управления персоналом в российских компаниях. Эксперты выделяют несколько ключевых вызовов и д...

Каждый шестой работодатель не удерживает увольняющихся сотрудников

27.01.2026 HR

Баланс сил на рынке труда меняется в пользу компаний, что ведет к ужесточению кадровой политики. По данным исследования портала SuperJob, в 2026 го...

В Рейтинг работодателей России вошли 12 компаний из Ульяновской области

27.01.2026 HR

Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представила результаты Рейтинга работодателей России за 2025 год, в который вошли почти 1,8 тысяч компаний из 41 ...

Феномен «тихого увольнения»: как спасти бизнес от невидимой угрозы

20.01.2026 Менеджмент знаний HR

Современный рынок труда переживает трансформацию, и одним из самых тревожных трендов становится явление «тихого увольнения». Сотрудники формально о...

Коллективный портрет будущего: как три ульяновских HR-директора видят новую эпоху труда

25.12.2025 Тема номера HR Технологии

Сегодня карта профессий перерисовывается на наших глазах. Чтобы понять, каким станет ландшафт рынка труда завтра, недостаточно одного взгляда — нуж...

В Москве пройдет форум о будущем HR-сферы и образования «HR.Future»

12.12.2025 Образование HR

«Деловое обозрение» выступило информационным спонсором форума «HR.Future». Это многоформатное мероприятие для профессионалов, формирующих будущее у...

Как работодатели реагируют на снижение активности сотрудников

04.12.2025 HR

По данным опроса SuperJob, лишь 13 % компаний готовы применять жесткие меры к сотрудникам, ограничивающимся «минимальным» уровнем работы, в то врем...

Молодые сотрудники предпочитают гибкие формы занятости

26.11.2025 HR

Исследование платформы Ventra Go! показало, что лишь 11% молодых работников готовы к ненормированному рабочему ритму. Большинство зумеров стремится...

Четырехдневная рабочая неделя улучшает благополучие сотрудников