Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе
Материалы по теме: HR
Самодурство руководства названо главной причиной увольнений
Исследования начала 2026 года показывают прямую корреляцию между стилем управления и текучестью кадров: более половины сотрудников рассматривают ув...
62% работодателей возвращают сотрудников в офис в 2026 году
Каждый четвертый наниматель планирует ввести четырехдневку на рабочем месте, а 35% переходят на жесткий гибридный график. Главная причина — падение...
В России сокращается спрос на работников
Росстат зафиксировал снижение потребности работодателей в сотрудниках до минимума с середины 2024 года. Эксперты предупреждают: в 2026 году соискат...
Что будет с удаленкой? Переход к офису или гибрид?
Если три года назад вопрос звучал как «Переживем ли мы удаленку?», а год назад — «Как заставить всех вернуться в офис?», то сегодня он трансформиро...
Диалог, который стоит миллионы: как не потерять ключевого сотрудника
Представьте, что самый ценный специалист вашей компании задумался об уходе. Повод - не зарплата, а невысказанные мысли, ощущение, что его идеи «не ...
Большинство работодателей в России лояльны к подработкам сотрудников
Более половины (51%) российских работодателей одобряют дополнительную занятость своих сотрудников на стороне, если она не мешает основной работе. Т...
Компании делают ставку на внутренние ресурсы
В 2026 году 59% российских компаний заложили в бюджеты расходы на обучение сотрудников, что на 7 процентных пунктов меньше, чем годом ранее, соглас...
Управление персоналом в цифровую эру
Последние годы стали серьезным испытанием для систем управления персоналом в российских компаниях. Эксперты выделяют несколько ключевых вызовов и д...
Каждый шестой работодатель не удерживает увольняющихся сотрудников
Баланс сил на рынке труда меняется в пользу компаний, что ведет к ужесточению кадровой политики. По данным исследования портала SuperJob, в 2026 го...
В Рейтинг работодателей России вошли 12 компаний из Ульяновской области
Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представила результаты Рейтинга работодателей России за 2025 год, в который вошли почти 1,8 тысяч компаний из 41 ...
Феномен «тихого увольнения»: как спасти бизнес от невидимой угрозы
Современный рынок труда переживает трансформацию, и одним из самых тревожных трендов становится явление «тихого увольнения». Сотрудники формально о...
Коллективный портрет будущего: как три ульяновских HR-директора видят новую эпоху труда
Сегодня карта профессий перерисовывается на наших глазах. Чтобы понять, каким станет ландшафт рынка труда завтра, недостаточно одного взгляда — нуж...
В Москве пройдет форум о будущем HR-сферы и образования «HR.Future»
«Деловое обозрение» выступило информационным спонсором форума «HR.Future». Это многоформатное мероприятие для профессионалов, формирующих будущее у...
Как работодатели реагируют на снижение активности сотрудников
По данным опроса SuperJob, лишь 13 % компаний готовы применять жесткие меры к сотрудникам, ограничивающимся «минимальным» уровнем работы, в то врем...
Молодые сотрудники предпочитают гибкие формы занятости
Исследование платформы Ventra Go! показало, что лишь 11% молодых работников готовы к ненормированному рабочему ритму. Большинство зумеров стремится...
Четырехдневная рабочая неделя улучшает благополучие сотрудников
Исследование, проведенное международной командой ученых, показывает, что переход на четырехдневную рабочую неделю без сокращения зарплаты положител...
Работа вызывает тревожность
Опрос HeadHunter показал, что 46% россиян испытывают тревожность из-за работы, в то время как только 18% отметили снижение стресса. Особую уязвимос...
Более 11 тысяч вакансий открыто в Ульяновской области
В Ульяновской области объявлено о наличии более 11 тысяч вакансий, сообщают местные власти. По информации Агентства по развитию человеческого потен...
Деловое Обозрение
Адрес редакции:
г. Ульяновск, ул. Робеспьера 112а
Тел.: +7 (8422) 44-53-53
г. Ульяновск, ул. Робеспьера 112а
Тел.: +7 (8422) 44-53-53
© 2005-2026 «Деловое обозрение»
При использовании материалов сайта ссылка www.uldelo.ru обязательна. 12+
При использовании материалов сайта ссылка www.uldelo.ru обязательна. 12+