Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе
Материалы по теме: HR
Выбрать дату:

Как ульяновцы борются с волнением перед собеседованием?

О наиболее излюбленных методах горожан рассказывает исследование сервиса SuperJob.

Почти половина россиян испытывает синдром самозванца после повышения

44% признались в том, что после начинали сомневаться в своей компетентности и соответствии новой должности.

Россияне не возражают против переработок, но за дополнительную плату

Опрос, проведенный аналитическим центром «Консоль.Про», показал, что почти 40% трудоустроенных россиян готовы работать сверхурочно, если за это пре...

Ульяновская область заняла 48 место в рейтинге перспективных регионов для трудоустройства

Аналитики hh.ru обнародовали результаты рейтинга российских регионов по перспективности трудоустройства на начало 4 квартала 2024 года.

Зарплата и условия труда являются основными факторами смены работы для россиян

Также сотрудники ценят нематериальные бонусы и возможности для развития.

Почти 75% работодателей изучают социальные сети кандидатов перед трудоустройством

79% готовы отказать при обнаружении неуместного контента в профилях соискателей.

Сотрудники 50+. Спасительная соломинка или стратегический ресурс?

Сейчас, когда дефицит кадров запредельный, на рынке востребованы все, в том числе, люди пенсионного возраста, в которых также заинтересована россий...

Работодатели продолжают оценивать кандидатов по внешнему виду

Внешний вид кандидатов остается одним из ключевых факторов при приеме на работу, даже в условиях удаленной работы.

Дефицит кадров в сфере общепита стимулирует рост зарплат

За девять месяцев 2024 года число вакансий в сфере общественного питания в России увеличилось на 28% по сравнению с прошлым годом.

В 2024 году темпы роста зарплат в России начнут замедлятся

Средняя номинальная зарплата в России увеличится на рекордные 16%. Однако затем динамика снизится.

Больше половины компаний сообщили о том, что их сотрудники перерабатывают

При этом 35% не предпринимают никаких мер для стимулирования дополнительной работы.

Почти половина работодателей увеличила нагрузку на сотрудников из-за дефицита кадров

При этом компании предлагают работникам горизонтальный рост и наставничество.

Россияне ожидают от работодателей материальной помощи

Но только 36% сообщили о том, что их компании оказывают им какую-либо поддержку.

Минтруд России разработал новые индикаторы риска для улучшения проверок бизнеса

Предложение ведомства прошло процедуру голосования в рабочей группе в сфере трудовых отношений и охраны труда.

Ульяновская область вошла в топ регионов с гендерным неравноправием в зарплатах управленцев

Аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza презентовала гендерное управленческое исследование, которое показывает, что женщин...

Спрос на руководителей в России вырос на 20% за полгода

Вместе с ним предлагаемые зарплаты поднялись на 25-30%.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: