Инвестиции в развитие

Быстро меняющиеся условия повышают требования к гибкости и адаптивности руководителей. Обновление – то, что необходимо каждой организации, каждому подразделению, каждому сотруднику компании в условиях быстро и радикально меняющегося внешнего окружения.

«Обучаясь, я понял, что надо быть максимально гибкими, чтобы синхронизировать внутренние циклы организации с ускорением стратегических событий вовне. Замечать изменения портрета ключевого клиента и успевать реагировать на эти изменения» (Ринат Шамшутдинов, руководитель направления SimbirSoft).

В бизнес-образовании, как и в любом другом, важна системность

Системный подход концентрирует усилия организации на «предотвращении пожара», а не на «борьбе с огнем», дает инструменты управления текущей деятельностью организации и организационным развитием. В «Симбирск-ЛИНК» поэтапно трансформируют руководителей-лидеров. Это сложный процесс, который занимает не три дня и даже не три месяца.

«С учебным центром группу компаний «Проминвест» связывает давнее и плодотворное сотрудничество. Десятки наших руководителей и специалистов проходили обучение здесь. Приобретение новых знаний и навыков в современных условиях становится одной из немногих выгодных инвестиций. Причем как для начинающих менеджеров, так и для опытных управленцев» (Николай Мясников, генеральный директор ЗАО «Проминвест»).

В работе используются проектно-ориентированные технологии: итогом обучения в «Симбирск-ЛИНК» становятся не экзамены и контрольные, а разработанные управленческие проекты в приоритетных для компаний направлениях. Это способствует быстрому карьерному росту выпускников.

«Для меня программа MBA «Стратегия» – как обретение знания еще одного языка. Это средство коммуникации, которое создает качественно другой уровень возможностей ведения и видения бизнеса» (Юлия Дрянцова, AgileCoach, Газпромбанк).

Бизнес-школа должна постоянно обновлять свои программы, соответствовать новым требованиям. Впервые в этом году в партнерстве с бизнес-школой EMAS «Симбирск-Линк» организовал бизнес-симуляцию, которая реалистично моделирует работу и руководство предприятием на реальном рынке с жесткой конкуренцией. Участники за короткий срок приобретают реальные навыки развития бизнеса.

– Конечно, нам приходится сначала учиться самим, чтобы потом помогать осваивать новые навыки нашим клиентам. Для создания нового интерактивного тренинга я прошла специальное обучение для преподавателей у Ицхака Адизеса, одного из наиболее известных экспертов в области управления процессом принятия и реализации управленческих решений. Готова поделиться со слушателями всем, чему научилась, – Татьяна Люлькина, учредитель «Симбирск-ЛИНК».

Любой качественный прирост требует физических, временных, денежных и интеллектуальных затрат. Рассматривайте это как инвестиции в свой успех.

Ия Имшинецкая: «Сегодня золотой век продвижения. Каждый прохожий может стать твоим инфлюенсером!»

В Ульяновск снова приезжала Ия Имшинецкая, известный российский маркетолог, бизнес-тренер, автор книг по продвижению. В нашем интервью человек-легенда рассказала о главных валютах маркетинга, о «водопоях», близ которых «пасутся» нужные вам люди, о том, что клиент не всегда прав, о главных маркетинговых ошибках и многом другом.

Наталья Латыпова: «Когда тепло в семье, все ладится»

Гость номера – соучредитель компании «Погода в доме» Наталья Латыпова

Попали в нейросети