В гостях на радио: планы, развитие, социальные проекты
Фото из архива Эмиля Мифтахова
В ходе эфира обсудили множество актуальных тем – от роли семьи в эффективной работе до новых проектов и вектора развития медиахолдинга. Беседа прошла легко и интересно, а для зрителей была сделана специальная запись выпуска.
О медиахолдинге и коллективе
По словам Эмиля Мифтахова, работа в медиахолдинге требует постоянного внимания и гибкости, ведь это «живой организм», где взаимодействуют творческие коллективы: журналисты, дизайнеры, редакторы, отдел продаж. Руководитель подчеркнул, что относится к сотрудникам как к большой семье, отмечая важность поддержки и взаимопонимания внутри коллектива.
Здоровье, образование, культура
Руководитель медиахолдинга выделил социальные проекты как одно из главных направлений работы коллектива.
Особое внимание уделяется вопросам здоровья – как физического, так и морального. В планах – регулярные публикации с участием экспертов, врачей, психологов. Кроме того, медиахолдинг продолжит освещать темы образования, спорта, культуры и здорового образа жизни.
Вовлечение общества
Эмиль Мифтахов подчеркнул важность вовлечения активных граждан в реализацию социальных проектов: только совместными усилиями можно добиться значимых изменений в обществе. Медиахолдинг выступает площадкой для обмена мнениями и опытом, где каждый может внести свой вклад.
Новые форматы
В планах медиахолдинга – продолжение реализации традиционных проектов, таких как ярмарка «уДачный сезон», а также возрождение масштабного конкурса «Бренд года», который в 2026 году планируется провести в новом формате – на природе, с элементами спорта и двухдневной программой.
В беседе Мифтахов отметил, что все усилия направлены на создание условий для самореализации молодежи и развития региона, чтобы дети хотели жить и работать в родном крае. Он призвал не откладывать добрые дела на потом, а действовать здесь и сейчас, чтобы оставить достойное наследие будущим поколениям.
– Я стал руководителем медиахолдинга «Мозаика» не ради денег – для меня это вообще не вопрос финансов. Для меня важно, чтобы такие предприятия, как наше, продолжали жить и развиваться, ведь они – часть истории и жизни Ульяновской области. Считаю, что нельзя просто так терять то, что было кем-то создано. Наоборот, нужно поддерживать эти проекты, вкладывать в них новую энергию, развивать современные направления. Если же мы будем закрывать все, что кажется неинтересным или не приносит быстрой выгоды, то в итоге потеряем не только предприятия, но и сами «закроемся» в себе – перестанем развиваться и искать новые пути. Важно не опускать руки, а искать решения и двигаться вперед, – подчеркнул Эмиль Мифтахов.
Сотрудничество
В лице всего медиахолдинга «Мозаика» Мифтахов пригласил к сотрудничеству всех заинтересованных граждан, предпринимателей и экспертов. Он подчеркнул, что газета «Мозаика» теперь доставляется не только в почтовые ящики жителей города, – издание доступно в МФЦ, учреждениях культуры, образовательных и медицинских учреждениях, торговых центрах. А скоро газета появится на площадках на автовокзале, в аэропорте и на железнодорожном вокзале.
Мифтахов анонсировал обновления и в других продуктах медиахолдинга: в журнале «Деловое обозрение», на сайтах «Главные новости Ульяновска», uldelo.ru, а также в соцсетях медиахолдинга «ВКонтакте», «Одноклассники» и МАКСе.