Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе

Брачный договор как инструмент защиты бизнеса от рисков развода

Анна Штейнфельд, юрист по семейным делам и бракоразводным процессам.В этой статье разберем, как правильно составить брачный договор, чтобы корпоративные активы компании остались вне зоны риска раздела имущества при разводе. Обсудим типовые ошибки предпринимателей, которые теряют контроль над бизнесом из-за недооценки семейных обязательств, и приведем практические шаблоны пунктов для защиты долей в ООО или акций.

Фото: magnific.com

Три стадии, где решается судьба бизнеса и когда лучше всего ее не испытывать

Хотелось бы еще раз напомнить, что крайне важно планировать значимые действия и знать их последствия. Когда лучше всего это делать?

До брака - самый идеальный момент: еще можно договориться и подготовить почву. Нужно детально фиксировать условия, исходя из наличия активов без эмоционального давления. Лучший превентивный этап.

В начале бракоразводного процесса - уже более стрессово: конфликт интересов нарастает. Любые договоренности воспринимаются как давление. Защита активов становится дороже и сложнее.

В разгаре развода - самый критичный сценарий: судебные тяжбы, оценка активов, риск ареста по иску второго супруга. Бизнес - процессы парализованы. Цена вопроса - выживание компании.

Самый лучший этап - первый, где необходимо включать в работу такой инструмент, как брачный договор. Он поможет сделать раздельный режим супругов в частности, что убережет бизнес и доходы от него.

Что подразумевать под бизнесом, сверим ориентиры

Под бизнесом подразумевается предпринимательская деятельность в форме ИП, либо ООО (общества с ограниченной ответственностью) и иных формах. В этой статье будет больше про общества. Вместе с тем, если вы оказываете деятельность в форме ИП, под угрозу попадают доходы, имущество, которые также можно защитить путем заключения брачного договора (определить в договоре, что доходы от предпринимательской деятельности и приобретенное на них во время брака имущество принадлежат тому супругу, на имя которого оно зарегистрировано).

А теперь про общества. Доли в обществе - не просто часть уставного капитала, а совокупность: имущества (движимого и недвижимого), доходов от этой деятельности, средств на счетах, обязательств, корпоративных прав (участие в управлении, исполнение решений органов управления и проч.).

Важно защищать каждый актив и управление обществом.

Корпоративные права под защитой

Их соединение - мира семейного и корпоративного законодательства, имеют проблему, когда дело касается долей в бизнесе. В понимании семейного права, доля - имущество супругов, если оно приобретено в браке на общие средства. Ситуацию меняет приобретение доли на личные средства (те, которые подарили, унаследовали), либо те, которые возникли до брака. Они не подлежат разделу по закону, но лучше перестраховаться и внести эти объекты с указанием их предметно (конкретное указание самого объекта) в брачный договор, ниже разберем подробности.

А корпоративные права принадлежат только тому, чье имя фигурирует в выписке ЕГРЮЛ (реестре юридических лиц). Это лицо - участник, осуществляющий свои корпоративные права. Им не может быть по умолчанию второй супруг.

При этом, если Устав не ограничивает вхождение третьих лиц, то второй супруг сможет реализовать права участника. И это угроза для бизнеса.

Основные ошибки, риски и способы их избежания

Разберем 2 основные ошибки, которые встречаются в контексте: бизнес + семья, в деталях с примерами решений:

Не позаботиться о корпоративных правах.

Например, бизнес возник в браке. Основал его муж. Наступает развод, брачного договора или соглашения о разделе имущества нет. Жена пошла делить бизнес в суд. Поскольку это совместный комплекс имущества (возникло в браке), она может: а) стать вторым (или одним из) учредителей и напрямую на него влиять, ввиду получения корпоративных прав (управлять делами, оспаривать решения, будет знать всю информацию и т.д.), б) требовать половину стоимости бизнеса.

Например как в этом деле (постановление пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.06.2014 N 15АП-5596/2014 по делу N А32-26741/2013).

Было 2 партнера: у партнера 1 - 60 процентов в обществе, у второго 40. Второй скончался.

Партнер 1 в суде ссылался, что супруга партнера 2 не может без его согласия вступить в общество.

Суд указывает, что Устав не запрещает вступление, и это имущество, нажитое супругами во время брака.

Как держать под контролем риски вхождения посторонних участников (как, например, супруги):

иметь брачный договор, где будет режим раздельной собственности на доли в обществе. Например что написать в брачном договоре: доли в капитале коммерческих организаций и (или) доходы коммерческих организаций любых российских и (или) иностранных юридических лиц, приобретаемых во время брака и в случае его расторжения, являются собственностью того из супругов, на имя которого оформлено приобретение указанных долей; либо если общество уже создано - конкретизировать его.

иметь такой Устав, где будет условие о получении согласия участников общества при отчуждении или вступлении нового участника, запрет на отчуждение доли третьим лицам.

Иначе супруг вправе обратиться в налоговый орган для регистрации своего статуса участника общества, а имея запрет он не получит корпоративные права, а только право на половину стоимости доли.

Бизнес возник до брака, а доходы от него будут делиться?

Кажется очень логичным вывод, что такой доход не делится. Например мужчина открыл бизнес один или с партнерами до брака, вступил в брак. Бизнес процветает, выручки растут. И спустя какое - то время наступает развод. Жена пошла делить доходы. Что она получит?

Исходя из статьи 36 Семейного кодекса, где прямо сказано, что личное (а бизнес, открытый до брака - как раз личный), не делится.

При этом, судебная практика может складываться так, что доход поделят.

Суть: жена от сдачи личной квартиры получала доход, на который было приобретено имущество (то есть сумма существенная).

Суд сказал следующее: получение дохода от сдачи в аренду - предпринимательская деятельность; что нажитое во время брака - совместное, относя туда указанные доходы от предпринимательской деятельности; они совместные и подлежат разделу (судебный акт: Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 23 ноября 2021 г. по делу N 33-28983/2021).

Радует, что есть и другая практика.

Суть: во время 2-х летнего брака в качестве совместного имущества - дивидендов, нажито 40 000 000 рублей, общество возникло до брака, муж пошел делить эти дивиденды.

К чему пришел суд: выяснил, что сам бизнес - личный поскольку возник до брака и доходы - личные, не подлежащие разделу (судебный акт: Апелляционное определение Московского городского суда от 29.08.2019 по делу N 33-31473/2019).

Я полагаю, что личное имущество и его производное (доходы) не должны подлежать разделу. Тем не менее, исходя из практики такое случается в регионах.

Как избежать такой ситуации, при которой доходы от личного бизнеса могут оказаться под прицелом? Заключить брачный договор, где детально прописать, что ООО “Ромашка” - личное имущество, не подлежащее разделу, даже при вложениях личного труда или имущества в него вторым супругом; доходы, полученные от ООО “Ромашка” считаются личными. Условия брачного договора распространяются с момента подписания договора (или раньше, в зависимости от того момента, когда нужно его установить) и действуют в случае расторжения брака, распространяются после расторжения брака.

Итак, под прицелом находятся все составляющие бизнеса в случае развода: права на доли в обществе, пропорциональные корпоративные права, имущество (движимое - оборудование, автомобили, и недвижимое - здания, офисы, даже то, что не достроено), доходы, средства на счетах, общие долги.

Ключевое - это определить размер и судьбу составных бизнеса задолго до развода, привести в порядок внутренние документы, чтобы не допускать к управлению нежелательных участников.

Анна Штейнфельд, юрист по семейным делам и бракоразводным процессам.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru