Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе

Малый и средний бизнес стал чаще индексировать зарплаты своим сотрудникам

Основной мотивацией для предпринимателей являются конкуренция с крупным бизнесом и стремительный рост цен.

Фото: wirestock, freepik.com

Согласно данным исследования ПСБ и «ОПОРЫ РОССИИ», большая часть малых и средних предпринимателей стала индексировать зарплаты своим сотрудникам раз в год или чаще. Прошлый отчет, вышедший в 2021 году, показал, что рост зарплат наблюдался лишь у 47% предприятий к 63% в 2023 году. Также исследование показало, что доля работодателей, которые вообще не повышают жалование сотрудникам, сократилась с 32% до 16%.

ВНИИ труда отметили, что рост зарплат связан, в том числе, с борьбой за ценные кадры между МСП и крупным бизнесом. Кроме того, каждая пятая компания ориентируется на уровень инфляции, которая по итогам 2022 года составила 11,94%.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: