Малый и средний бизнес стал чаще индексировать зарплаты своим сотрудникам
Основной мотивацией для предпринимателей являются конкуренция с крупным бизнесом и стремительный рост цен.
Фото: wirestock, freepik.com
Согласно данным исследования ПСБ и «ОПОРЫ РОССИИ», большая часть малых и средних предпринимателей стала индексировать зарплаты своим сотрудникам раз в год или чаще. Прошлый отчет, вышедший в 2021 году, показал, что рост зарплат наблюдался лишь у 47% предприятий к 63% в 2023 году. Также исследование показало, что доля работодателей, которые вообще не повышают жалование сотрудникам, сократилась с 32% до 16%.
ВНИИ труда отметили, что рост зарплат связан, в том числе, с борьбой за ценные кадры между МСП и крупным бизнесом. Кроме того, каждая пятая компания ориентируется на уровень инфляции, которая по итогам 2022 года составила 11,94%.