Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе

Сотрудники стали чаще выгорать, просить премию и повышение

Компании отметили изменившееся поведение работников в 2023 году.

Фото: senivpetro, freepik.com

Сервис «Работа.ру» провел исследование, в котором приняли участие представители бизнеса из всех регионов России. Большинство (55%) работодателей указали на увеличение запросов сотрудников о премиях и повышении зарплаты по сравнению с предыдущим годом. Также 45% рекрутеров отметили рост числа людей, страдающих от выгорания. 39% опрошенных работодателей зафиксировали участившиеся увольнения персонала. Четверть участников исследования (25%) сообщили, что их кадры стали больше лениться и меньше работать. 17% работодателей отметили снижение вовлеченности и лояльности, в то время как 14% заявили о росте лояльности сотрудников.

Некоторые изменения также затронули отпуск и болезни сотрудников. Например, у 13% работодателей увеличилось количество больничных, в то время как у 8% компаний сотрудники стали чаще уходить в отпуск. Однако не все изменения были отрицательными, 4% участников исследования отметили более высокую работоспособность сотрудников и уменьшение количества больничных.

Исследование также рассказало, что при выборе работодателя россияне обращают внимание на льготы и преимущества. 89% опрошенных отметили, что им важны такие условия, тогда как для 53% из них льготы не являются главным фактором, и только 36% придают им решающее значение.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: