Бизнес начал платить премии сотрудникам за приглашение в компанию их друзей

На фоне острой нехватки кадров в России крупные компании ищут новые пути привлечения работников. Как пишут «Ведомости», денежные премии для действующих сотрудников являются одним из самых приоритетных инструментов, а диапазон вознаграждения может составлять и 17 000, и даже 70 000 рублей. Некоторые предприятия делают премирование доступным не только для своего коллектива, но и для людей вне компании.

Все участники рынка заявили об острой нехватке кадров. В частности, рабочих и инженеров промышленности, а также IT-специалистов и ученых.

Партнер компании «Экопси консалтинг» Григорий Финкельштейн подчеркнул, что система реферальных программ в российском бизнесе действует уже давно и позволяет закрыть 20-30% найма. При этом другие эксперты отмечают, что такая система не позволяет найти квалифицированных сотрудников узких специальностей и топ-менеджеров.

АВТОРАЙ стал единственным* официальным дилером бренда Dongfeng в Ульяновске

АВТОРАЙ расширяет работу с китайскими автомобильными брендами. Компания открыла новый дилерский центр DONGFENG (Дунфен) АВТОРАЙ на Урицкого, 11б.

Движение вверх: как ускорить свой карьерный рост

В каждом из нас горит огонь амбиций. Одни мечтают стать руководителем отдела, другие видят себя в роли топ-менеджера или партнера в успешной компании. Независимо от карьерных ожиданий на пути каждого стоит ряд задач и препятствий, преодолев которые, мы сможем приблизиться к заветной цели. О том, как выстроить верную стратегию и правильно анализировать полученные результаты рассказывает карьерный консультант Ирина Дунаева. Наш эксперт начала свой путь с позиции рядового специалиста и довольно быстро дошла до ключевых ролей в компании, освоив различные методики и стратегии карьерного роста.

Вечер Ангелины Филипповой

21 декабря 2023 года в 15:00 во Дворце творчества детей и молодёжи (г. Ульяновск, ул. Минаева, 50) состоится вечер, посвящённый 100-летию со дня рождения выдающегося скульптора Ангелины Филипповой.