Работодатели продолжают оценивать кандидатов по внешнему виду

По данным исследования, которым с «ДО» поделилась Русская Школа Управления, 94% работодателей обращают внимание на внешний вид потенциальных сотрудников. В 71% компаний действуют корпоративные нормы внешнего вида: 56% имеют общие рекомендации, а 15% придерживаются строгих стандартов. 4% компаний планируют ввести дресс-код в ближайшее время, а 25% не намерены устанавливать такие правила.

Большинство работодателей оценивают внешний вид кандидатов при принятии решений о найме: 53% делают это всегда, а 41% – в зависимости от специфики должности. Только 6% игнорируют внешний вид в процессе отбора.

Опрос показал, что для 87% респондентов внешний вид соискателя влияет на оценку его профессиональных навыков. Так, в 20% компаний это происходит постоянно, а в 67% – в случае с некоторыми должностями. Лишь 12% заявили, что внешний вид не оказывает влияния на оценку профессии.

Кроме того, презентабельный внешний вид нередко дает кандидатам преимущество. В 86% случаев они получают предпочтение при схожем уровне компетенций: всегда (8%), часто (44%) или редко (34%). Только 14% работодателей не сталкивались с этим явлением.

Ульяновская область присоединилась к проекту «Земля для туризма»

Наш регион вошел в список субъектов РФ, на территории которых реализуется проект «Земля для туризма». Его цель – выявление неиспользуемых участков, которые пригодны для решения инвестиционных задач в сфере туризма.

Рейтинг банков-2024

Приглашаем наших читателей принять участие в традиционном рейтинге «ДО» и проголосовать за лучший банк в Ульяновске!

Выдача льготной ипотеки сократилась на 68% в годовом отношении

В августе 2024 года банки выдали 32,88 тыс. ипотечных кредитов с господдержкой на 185,05 млрд рублей.