Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе

Текучесть кадров в российских компаниях увеличивается

Однако оптимизм по поводу роста штатов сохраняется.

Фото: freepik.com

В 2024 году 61% компаний столкнулись с высокой текучестью кадров – эта цифра заметно превысила предыдущий показатель в 47% в 2023 году. Несмотря на сложности, большинство организаций продолжают расширять свои штаты и планируют это делать в 2025 году.

Согласно последним данным, половина работодателей (50%) увеличила количество сотрудников в 2024 году по сравнению с 49% в 2023-м. Однако также наблюдается рост числа компаний, проводящих сокращения: 20% против 16% годом ранее, в то время как 30% не заметили изменений.

Прогнозы на 2025 год остаются оптимистичными. 53% компаний ожидают увеличения штатов, 12% предполагают сокращения, а 35% не прогнозируют изменений. Из числа тех, кто планирует рост, 37% намерены увеличить штат на менее чем 20%, 15% – на 20-50%, и лишь 1% – более чем на 50%. Среди компаний, готовящихся к сокращениям, 9% рассчитывают уменьшить персонал на менее чем 20%, 2% – на 20-50%, и 1% – более чем на 50%.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: