Самозанятые в России: доходы растут, но подводные камни остаются
Фото: freepik
По данным компании hh.ru, медианная зарплата для самозанятых достигла 90 тыс. руб., что на 12,5 тыс. руб. выше, чем в прошлом году. В то же время, медианная зарплата штатных сотрудников составила 79,6 тыс. руб., что также является положительной динамикой с приростом в 4,6 тыс. руб. В частности, платформа "Консоль" отметила, что средний доход за одну сделку у самозанятых вырос на 8%, составив 14 907 руб.
Наиболее высокооплачиваемой сферой для самозанятых стала застройка выставок и рекламных конструкций, где средний чек достиг 100 538 руб. за проект. Консалтинговые услуги для бизнеса и услуги агента недвижимости также обеспечивают самозанятым значительные доходы, со средними чеками 87 100 руб. и 72 935 руб. соответственно. В то же время, самозанятые, занятые в менее прибыльных областях, таких как выгул и уход за домашними животными, получают значительно меньше — всего 8 500 руб.
Эксперты указывают на ряд ограничений для самозанятых, включая лимит годового дохода в 2,4 млн руб. При его превышении предприниматель рискует потерять статус самозанятого. Кроме того, у них отсутствуют базовые социальные гарантии, такие как трудовой стаж и пенсия, а обязательства по уплате налогов и социальных взносов ложатся полностью на их плечи.
При этом, многие работодатели всё чаще предпочитают работать с самозанятыми специалистами, особенно в сферах IT, маркетинга и PR, что объясняется выгодными налоговыми условиями и простой организацией документооборота. Однако привлечение самозанятых также сопряжено с юридическими рисками, связанными с возможной "маскировкой" трудовых отношений.
В целом, эксперты считают самозанятость привлекательной для профессиональной деятельности, подчеркивая её доступность, гибкость и потенциал для развития.