Кадровый дефицит в России сохраняется

По итогам опроса 1 000 работодателей, проведенного порталом SuperJob, 78% компаний в России по-прежнему ощущают кадровый голод, особенно остро проблема стоит в малом бизнесе и медицине.

Фото: freepik

Согласно исследованию SuperJob, 79% участников опроса из малых предприятий заявили о нехватке сотрудников, а в сфере медицины эта цифра достигает 90%. Проблема также затрагивает такие области, как строительство, услуги и логистика, где от 79% до 83% работодателей отметили дефицит кадров.

Интересно, что несмотря на текущие трудности, доля компаний, сталкивающихся с кадровым голодом, постепенно снижается: если в 2023 году о нехватке специалистов сообщали 86% организаций, то в этом году — 78%. Эффективность рынка труда также изменилась: количество трудоустроенных специалистов уменьшилось с 61% до 48%, однако рынок по-прежнему предлагает больше возможностей, чем пять лет назад.

Работодатели ищут способы решения проблемы, включая автоматизацию процессов, привлечение персонала через аутсорсинг и перераспределение нагрузки, чтобы справиться с нехваткой кадров. "Рынок труда остаётся рынком соискателя", — подчеркивает руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.

В России создадут новую платежную систему без пластиковых карт

Крупнейшие банки России планируют запуск альтернативной платежной системы, ориентированной на современные способы оплаты, такие как QR-коды и биометрия. Проект нацелен на снижение зависимости от пластиковых карт и увеличение комиссионных доходов банков.