Бизнес активно нанимает пенсионеров
Фото: freepik
Соискатели из данной возрастной группы, как правило, ориентируются на вакансии с четкими задачами и стабильной занятостью. Наиболее популярными стали позиции бригадиров, фасовщиков и работников кухни, однако также отмечается спрос на офисные специальности, такие как консультанты, менеджеры и специалисты по маркетингу.
Наибольший прирост резюме среди возрастных соискателей был зафиксирован в Омской, Нижегородской и Тверской областях, где их количество увеличилось почти вдвое. Работодатели также проявляют интерес к «серебряным» сотрудникам: каждая вторая компания начала их нанимать на общих основаниях, а каждая третья рассматривает их на отдельные должности.
Эксперты уверены, что наем пенсионеров станет долгосрочным трендом, вызванным повышением пенсионного возраста, популяризацией гибкой занятости и дефицитом кадров.