Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе

Бизнес активно нанимает пенсионеров

В третьем квартале 2025 года возрастные россияне стали значительно активнее искать работу. Количество резюме от соискателей в возрасте 65 лет и старше увеличилось на 68% по сравнению с прошлым годом, согласно аналитике Авито Работы.

Фото: freepik

Соискатели из данной возрастной группы, как правило, ориентируются на вакансии с четкими задачами и стабильной занятостью. Наиболее популярными стали позиции бригадиров, фасовщиков и работников кухни, однако также отмечается спрос на офисные специальности, такие как консультанты, менеджеры и специалисты по маркетингу.

Наибольший прирост резюме среди возрастных соискателей был зафиксирован в Омской, Нижегородской и Тверской областях, где их количество увеличилось почти вдвое. Работодатели также проявляют интерес к «серебряным» сотрудникам: каждая вторая компания начала их нанимать на общих основаниях, а каждая третья рассматривает их на отдельные должности.

Эксперты уверены, что наем пенсионеров станет долгосрочным трендом, вызванным повышением пенсионного возраста, популяризацией гибкой занятости и дефицитом кадров.