Работа вызывает тревожность
Фото: freepik
Согласно результатам опроса, проведенного аналитиками HeadHunter среди 2 683 соискателей, значительное число россиян сталкивается с эмоциональным напряжением на рабочем месте. Особенно высокий уровень стресса наблюдается у специалистов в области закупок (48%), добычи сырья (43%), юриспруденции (40%) и медицины (38%). Напротив, работники автоиндустрии и сферы искусств показали меньшую предрасположенность к стрессу, уровень их тревожности увеличился всего на 22%.
Женщины, в отличие от мужчин, проявляют большее беспокойство на работе, уровень их стресса возрос до 32%, в то время как среди мужчин этот показатель составляет 25%.
Чтобы справиться со стрессом, россияне в основном полагаются на поддержку коллег, образовательные инициативы, финансовую стабильность и гибкий график работы.
Эксперты рекомендуют работодателям уделять больше внимания поддержке своих сотрудников. Личные встречи с руководством имеют место только у 19% опрошенных, а формат обратной связи «360 градусов» использует лишь 6%. При этом, как подчеркивает Мария Игнатова, руководитель направления исследований HeadHunter, своевременная обратная связь может значительно снизить уровень тревожности и повысить вовлеченность работников.