Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе

Четырехдневная рабочая неделя улучшает благополучие сотрудников

Исследование, проведенное международной командой ученых, показывает, что переход на четырехдневную рабочую неделю без сокращения зарплаты положительно сказывается на психическом и физическом здоровье работников.

Фото: freepik

В статье, опубликованной в журнале "Nature Human Behaviour", исследователи проанализировали результаты внедрения четырехдневной рабочей недели в 141 организации по всему миру. В течение шести месяцев 2,896 сотрудников участвовали в эксперименте, который предварялся реорганизацией рабочего процесса для повышения эффективности.

Результаты показали значительное улучшение таких показателей, как удовлетворенность работой, психическое и физическое здоровье, в отличие от 12 контрольных компаний, не применявших данное изменение. Исследование выявило, что сокращение рабочих часов как на уровне компании, так и индивидуально положительно коррелирует с улучшением благополучия, причем наибольшее влияние оказывает именно индивидуальное сокращение.

Важными факторами, способствующими данному эффекту, стали улучшение самооценки трудоспособности, снижение проблем со сном и уменьшение усталости. Эти результаты подтверждают, что безрисковый переход на четырехдневную рабочую неделю может стать эффективным инструментом для повышения качества жизни работников.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: