Менее трети предпринимателей выплатят премии всем сотрудникам по итогам 2025 года

По данным исследования, 55% опрошенных вообще не выплачивают премии, а лишь треть работодателей традиционно дают бонусы перед Новым годом. Ещё 13% руководителей назначают премии нерегулярно — не каждый год. Из тех, кто намерен выплатить премии в 2025 году, каждый четвертый планирует выдать так называемую «тринадцатую зарплату», а почти половина (47%) рассчитывает потратить на премию одного сотрудника в среднем до 10 000 ₽.

Исследование также зафиксировало настроения сотрудников по поводу премий: лишь 23% работодателей считают, что сотрудники воспринимают отсутствие бонусов с пониманием, 39% отмечают нейтральное отношение, а 38% сталкиваются с негативной реакцией при отсутствии новогодних выплат. Большинство респондентов согласны, что премии помогают удерживать персонал: 31% руководителей считают новогоднюю премию важным инструментом для снижения текучести кадров.

Короткий вывод: премии остаются значимым инструментом мотивации, но в 2025 году более половины предпринимателей планируют не выплачивать годовых бонусов, что может усилить неудовлетворённость среди сотрудников и повлиять на удержание кадров.

МТС названа лидером рынка Private LTE в 2025 году

Согласно исследованию Telecom Daily, МТС является лидером рынка выделенных сетей pLTE, занимая долю в 43%.

Царский пир: как в Ульяновске выбирали «Королеву Кулинарного Искусства»

14 декабря в Ульяновске произошло событие, от одного описания которого пробуждается волчий аппетит. В рамках фестиваля «Миссис Ульяновск-26», который вот уже 15 лет организует Ольга Макарова, состоялся четвертый, самый «вкусный» этап - конкурс «Королева Кулинарного Искусства». И это был не просто кулинарный поединок, а настоящий праздник щедрости души, семейных ценностей, национальных традиций и бесконечной фантазии.