В России рекордно сократилось число трудоголиков — работодатели урезают переработки
Фото: freepik
По данным Росстата, значимое сокращение переработок отражает изменения в спросе на рабочую силу: компании не только уменьшают штат, но и сокращают количество сверхурочных часов. В результате доля сотрудников с длительными рабочими неделями заметно упала, а число «экстремальных трудоголиков» — до рекордно низкого уровня за последние годы.
Экономические факторы и снижение потребности в дополнительной рабочей силе усиливают тренд на частичную занятость и вынужденные простои на производствах, отмечают эксперты. Это приводит к тому, что переработки становятся менее распространённой практикой в ряде отраслей.
В то же время специалисты по персоналу видят в происходящем и позитивную сторону: рынок постепенно уходит от модели «работать больше» к модели «работать эффективнее». По мнению директора по персоналу HR‑платформы Skillaz Ксении Степановой, автоматизация и современные инструменты позволяют сотрудникам выполнять тот же объём задач за меньшее время, что снижает потребность в сверхурочных.
Аналитики подчёркивают, что сочетание экономической оптимизации и технологических изменений формирует новую парадигму занятости, где важнее продуктивность и гибкость, чем продолжительность рабочего времени.