В Госдуме просят ФАС проверить компании на «зарплатный сговор»

В письме к главе ФАС депутат указывает, что подобные практики могут свидетельствовать о согласовании кадровой и зарплатной политики между работодателями . По её мнению, такие действия направлены не на добросовестную конкуренцию за квалифицированных специалистов, а на искусственное сдерживание роста оплаты труда и снижение трудовой мобильности граждан .

«По существу, речь может идти о согласовании кадровой и зарплатной политики между работодателями, направленном не на добросовестную конкуренцию за квалифицированного специалиста, а на искусственное сдерживание роста оплаты труда и снижение трудовой мобильности граждан», — цитирует обращение РБК .

Яна Лантратова назвала возможные неформальные договоренности «крайне тревожной практикой». По ее словам, ограничение соперничества работодателей за работников способно искажать рыночные механизмы формирования заработной платы, ухудшать положение граждан и создавать преимущества для участников таких соглашений за счет ущемления прав наемных работников.

«Нельзя допускать, чтобы вместо честной борьбы за хорошего специалиста компании просто договаривались между собой. Это не конкуренция, а сговор, который бьет по карману обычных людей и тормозит развитие страны», — подчеркнула парламентарий.

В обращении депутат просит антимонопольную службу проверить наличие неформальных практик обмена работодателями информацией о заработной плате, бонусах, социальных пакетах и условиях найма, а также возможных договоренностей о взаимном отказе от переманивания сотрудников.

Как отмечается в публикациях, неформальные договоренности между работодателями о сдерживании зарплат специалистов могут существовать в различных отраслях, включая нефтегазовый сектор, банковскую сферу и IT . В условиях дефицита кадров и высокого спроса на профессионалов такие практики вызывают особую обеспокоенность.

Треть россиян используют нейросети для онлайн-покупок

Согласно совместному исследованию РБК Исследования рынков и «Яндекса», 33% онлайн-покупателей в России применяют искусственный интеллект при выборе и приобретении товаров.

Российский МСБ встретил 2026 год в состоянии тревоги

Согласно исследованию компании IFORS Research, 61% предпринимателей оценивают текущее положение дел в негативном ключе, связывая его с кризисом или ухудшением условий ведения бизнеса.