За травму сотрудницы от офисного чайника компании придется заплатить 300 тысяч рублей

Несчастный случай произошел, когда резкий порыв ветра распахнул окно и чайник, стоявший на подоконнике, опрокинулся. Период нетрудоспособности пострадавшей составил три месяца. Работодатель настаивал на личной неосторожности сотрудницы и указывал на исправность запорного механизма окна, что подтверждалось осмотром с участием инспектора ГИТ.

Однако суды трех инстанций, включая кассационную, установили, что ключевым фактором стало отсутствие контроля за использованием бытовых электроприборов в рабочих кабинетах. С компании взыскана компенсация морального вреда в размере 300 000 руб.

Определение Девятого КСОЮ от 23 апреля 2026 г. по делу №8Г-3005/2026 напоминает: работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда, даже когда речь идет о приборах, не относящихся к основной деятельности. Зона ответственности бизнеса распространяется на все оборудование, находящееся в офисе.