Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе
Материалы по теме: HR
Выбрать дату:

В России оценили трудовые резервы

Число безработных, потенциальных рабочих и соискателей составляет 5,6 миллионов человек.

43% россиян выгорали на работе

Все, кто сталкивался с этим состоянием, объясняют его стрессом, недостатком признания от руководства и токсичными коллегами.

Токсичный фон

Весомым фактором, способным повлиять на эффективность как отдельных людей, так и всего коллектива, часто является эмоциональный фон на рабочем мест...

За три года число занятых россиян вырастет на 1,4 млн человек

Минтруд ожидает, что работающее население достигнет 73,3 млн человек.

Россиянам стали предлагать более высокие зарплаты

Вознаграждение в вакансиях в марте выросло на 12,7% относительно января.

Кадровый капитал: как набрать сотрудников и не пожалеть

В бизнесе каждый новый человек – это не просто кандидат, а потенциальный ключ к успеху компании. Однако его интеграция и адаптация в коллективе – э...

Российские компании не уходят с удаленки

Более половины отечественных компаний разрешают сотрудникам работать из дома.

Фасилитация: как наладить коммуникацию внутри команды

Основная цель фасилитации – облегчить процесс коммуникации и сделать так, чтобы ни одно мнение или идея не остались незамеченными. Фасилитатор игра...

Как провести эффективное собеседование?

Найти сотрудника в наши времена – дело большого труда и терпения. Но ведь нужно еще и не ошибиться в нем! Как проанализировать соискателя, понять е...

Ульяновские предприятия нуждаются в кадрах

Наиболее острый дефицит возник в здравоохранении, образовании и промышленности.

В 2024 году ульяновские предприятия вновь дадут рабочие места подросткам

Почти семь тысяч несовершеннолетних от 14 до 18 лет будут трудоустроены на время каникул.

Почти половина российских компаний оплачивает сотрудникам обучение

47% предприятий инвестируют в повышение квалификации своих кадров.

Спрос на организацию корпоративов за последнюю зиму вырос втрое

При этом сезонность перестала быть главным поводом для корпоративных событий.

Россияне стали предпочитать горизонтальный карьерный рост вертикальному

Все больше людей интересуются расширением своих профессиональных горизонтов.

Повод к расставанию: стоит ли сокращать штат во время кризиса?

Увольнение сотрудников в периоды нестабильности многим руководителям кажется способом избежать убытков – вынужденным, но рабочим. Почему сокращения...

Средняя продолжительность рабочего дня в России достигла рекорда

Показатель составил 7,17 часа в 2023 году – это максимум за последние 19 лет.

Эксперты назвали отрасли с наибольшим дефицитом кадров

Самая острая потребность в сотрудниках сложилась в машиностроении, сельском хозяйстве и промышленной экологии.

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: