В Ульяновской области установили новую квоту для трудоустройства инвалидов

Региональное Заксобрание приняло закон об установлении единой квоты для трудоустройства инвалидов. С 1 декабря 2018 года она составит 3%. Нововведение распространяется на организации с численностью сотрудников не менее 35 человек.

Сейчас квота для компаний со штатом 35-100 человек составляет 2%, 101-200 человек – 4%, 201-500 человек – 3%, более 501 человека – 2%.

По данным Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, в 2017 году число трудоустроенных инвалидов в Ульяновской области выросло на 49% и составило 429. С начала 2018 года в регионе обеспечены работой 108 инвалидов.

На некоторых предприятиях региона число работающих инвалидов превышает размер установленной квоты. Среди них «Авиастар-СП», «Спектр-Авиа», УМУП «Теплоком», завод ЖБИ-4, «Волга-Днепр», Ульяновский патронный завод, «Агрегат», городская поликлиника №6, МСУ-14, областной противотуберкулёзный диспансер, УКБП, УМЗ, НПП Завод «Искра», «ДААЗ Штамп», кондитерская фабрика «Волжанка».

По теме:

Инвалидность делу не помеха

В регионе дали старт проекту, адресованному людям с ограниченными возможностями.

Социально направленные

У большинства ульяновских некоммерческих организаций и социального предпринимательства есть общая черта. Все они решают либо смягчают какую-то социальную проблему.