Работодатели ужесточают требования
к поведению сотрудников в соцсетях

SuperJob узнал у сотрудников предприятий и организаций, приходилось ли им получать претензии руководства по этому поводу. Оказалось, что работодатели боятся:

• разглашения коммерческой тайны – 37%;
• нарушения этики поведения в соцсетях – 21%;
• негативных комментариев о работе, руководстве, коллегах – 18%.

В 4% компаний запрещено выкладывать любую информацию о работе.

27% работодателей блокируют персоналу выход в соцсети с рабочего компьютера.

В каждой сотой организации запрещают критиковать власть и размещать недостоверную информацию о товарах и услугах. 3 из 10 компаний не регламентируют поведение работников в соцсетях.

Опрос проводился с 8 ноября по 3 декабря 2018 года в 285 населенных пунктах России. Респондентами выступили 500 представителей работодателей и 1600 россиян в возрасте 18-54 лет, зарегистрированных в социальных сетях.

Конкуренция в топ-менеджменте
в Ульяновской области
вдвое превысила норму

В регионе развернулась серьезная борьба за рабочие места среди руководителей, заметил HeadHunter.

40% сотрудников ульяновских компаний довольны своим местом работы

Как показал опрос, больше всего довольных работников среди людей старшего возраста, топ-менеджеров и владельцев компаний.

Кому доверяют россияне? – инфографика

Группа «Циркон» выяснила, каким медийным лицам и источникам информации верят жители страны.