– По моему опыту и по оценке многих других предпринимателей, работающих в сфере дополнительного образования малышей, самая большая сложность бизнеса связана с подбором персонала. Работа с дошкольниками, с одной стороны, интересная и веселая, а с другой стороны, сложная. В этой отрасли у специалистов часто происходит быстрое профессиональное выгорание, вплоть до потери умения ладить с детьми и их родителями.
В Ульяновске в избытке выпускников высших и средних учебных заведений по педагогическому профилю, но призвание и искреннее желание работать с дошкольниками встречается редко. Дети очень чувствительны к добрым и внимательным людям, и если специалист не отдается своей работе полностью, не любит ее, ребенок плохо адаптируется к новой деятельности и будет показывать низкие результаты. К этому могут добавиться и психологические проблемы, когда малыш отказывается ходить на занятия, не выполняет просьбы учителя.
На бизнес в нашей сфере накладывает отпечаток специфика самой целевой аудитории. С дошколятами непросто найти общий язык, непросто удержать их внимание и дать им материал. Поэтому в нашем центре мы используем методики, позволяющие поместить ребенка в его естественную среду, которая состоит из движения, общения и игр. Это позволяет уменьшить срок адаптации детей и помочь им лучше усвоить информацию.