Будущее за малым

Алексей Максимченков

---

основатель «Бизнес Факта», инвестор

- Малый бизнес – один из основных драйверов развития экономики. Небольшие компании легче адаптируются к переменам рынка, обладают меньшим уровнем бюрократии и предоставляют простор для творчества и экспериментов. Многие инновации тестируются на малом бизнесе, и удачные решения затем масштабируются на крупные предприятия. Рассмотрим, какие тренды и стоп-факторы влияют на бизнес сейчас.

Проблемы и вызовы

Небольшим компаниям проще с документооборотом, согласованиями и другими процессами. Однако есть моменты, которые серьезно ограничивают деятельность малого бизнеса – как правило, они связаны с нехваткой финансов и человеческих ресурсов.

Так, острой проблемой становится рост стоимости рекламы. Лиды становятся дороже, особенно в социальных сетях. Бизнес вынужден искать альтернативные пути продвижения и задействовать порой нестандартные пути. Как правило, это приводит либо к другим затратам, либо к задействованию дополнительных ресурсов – людей, производственных мощностей.

Также многие компании сталкиваются с кадровым голодом и нехваткой результативных сотрудников. Работодатели ищут не просто исполнителей, а тех, кто сможет приносить результат. «Результатники» ценятся за умение справляться с трудностями, вырабатывать стратегии и применять нестандартные методы, но таких сотрудников крайне мало. Результативность связана с ответственностью, и многие сотрудники не готовы ее брать. Особенно остро нехватка чувствуется на среднем управленческом звене. Чтобы воспитать результативных сотрудников, компаниям приходится создавать благоприятную корпоративную культуру, мотивировать работников работать на общий результат и предоставлять возможности для профессионального роста.

Тренды развития малого бизнеса

Однако, несмотря на трудности, малый бизнес продолжает находить пути решения и следовать тенденциям рынка и экономики. Вот несколько ярких трендов, которые диктуют правила предпринимателям:

Диджитализация. Почти каждая компания ведет собственные Telegram-каналы и разрабатывает мобильные приложения. Это повышает вовлеченность аудитории и упрощает коммуникацию с клиентами.

Программы лояльности и реферальные механизмы. Бизнес все чаще использует бонусы и подарки для клиентов, которые рекомендуют компанию друзьям. Такой подход снижает затраты на рекламу, поскольку вознаграждение происходит только при совершении покупки.

Новые форматы партнерских отношений. Наблюдается уход от агрессивной рекламы в пользу нативных коммуникаций. Компании стремятся к синергии: объединяются для проведения совместных мероприятий и рекламных кампаний, что позволяет экономить ресурсы и усиливать эффект от взаимодействия.

Изменения в подходе к персоналу. В малом бизнесе увеличивается доля сотрудников на аутсорсе. Набирает популярность практика шеринга: один специалист может обслуживать несколько компаний, что помогает оптимизировать расходы и усиливать бизнес. Также востребованы инициативные сотрудники, готовые брать на себя ответственность и достигать конкретных результатов.

Рост спроса на товары из Китая. В России наблюдается органический рост рынка китайских товаров благодаря упрощенному импорту. Этим могут пользоваться небольшие компании, которые закупают в Китае сырье или оборудование.

Влияние на имидж и экономику региона или города. Малый бизнес формирует не только экономику, но и облик городов. В Санкт-Петербурге это особенно заметно: кафе, рестораны, локальные магазины и сервисные компании развивают городскую экономику, создавая рабочие места и поддерживая локальные сообщества.

Малый бизнес в России сталкивается с множеством вызовов – от роста рекламных расходов до кадровых проблем. Однако гибкость, фокус на синергии и использование нестандартных подходов позволяют ему адаптироваться и развиваться. Объединение усилий, грамотная цифровая стратегия и внимательное отношение к человеческому капиталу помогут предпринимателям преодолевать трудности и достигать устойчивого роста.

Возросла востребованность в сотрудниках со знанием китайского языка

По данным исследования компании «Авито Работа», спрос на специалистов, владеющих китайским языком, увеличился в 2,4 раза за зимний период 2024-2025 годов, по сравнению с предыдущим годом.

В регионе много «Лидеров» и «Гарантов»

Практически ежегодно в нашей стране регистрируют более 200 тысяч новых фирм, компаний и предприятий. Только в Ульяновской области их появляется около тысячи каждый год. Информация о них фиксируется в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). Корреспондент «Делового обозрения» проанализировал, какие названия для своих компаний чаще всего выбирают предприниматели.

Ульяновский флорист рассказала о «долговечных» букетах

Март для продавцов цветов в Ульяновске, как и по всей стране, - «хлебное» время (также цветочный ажиотаж наблюдается в День матери, День всех влюбленных, День учителя, 1 сентября, во время школьных выпускных и последних звонков). Как правило, в это время цены на букеты резко возрастают, причем эта динамика наблюдается уже за неделю до 8 Марта.