Деловое обозрение Первый ульяновский журнал для бизнеса и о бизнесе
erid:2W5zFJYh11r

Стратегия развития человеческих ресурсов

В преддверии 80-летия Великой Победы Корпоративный университет Ульяновской области посетил Волгоград. В рамках партнерского соглашения с Корпоративным университетом ВСК была проведена выездная школа для слушателей курсов «Стратегический менеджмент» и «Управление проектами».

Фото АНО ОДПО "КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"


Яна Евгеньевна Вансовская
Исполнительный директор Корпоративного университета Ульяновской области

– Поездка в Волгоград была не случайной. Мой дед Жан Матвеевич Вансовский воевал здесь, был тяжело ранен. Каждый год он приезжал в Волгоград в мае, у меня остались в памяти эти поездки. Он мало что говорил о войне, через много лет я узнала о его подвиге и увидела его награды».

Посещение Мамаева кургана, символа советского героизма и стойкости, послужило пронзительным фоном для размышлений о ценностях мужества, стойкости и самопожертвования – о принципах, которые остаются решающими в современном мире.


Управление знаниями и инновации

Выездная школа в Волгограде – один из элементов учебной программы Корпоративного университета, ориентированной на интеграцию теоретических знаний с их практическим применением. В течение всего обучения слушатели не только осваивают передовые методологии проектного управления, но и изучают инновационные инструменты стратегического планирования.

– В этом году мы отмечаем небольшой юбилей – 10 лет Корпоративного университета Ульяновской области. За это время было реализовано много проектов, связанных с развитием кадрового резерва, формированием управленческих команд и подготовкой молодых талантливых руководителей, способных принимать стратегические решения в условиях высокой скорости изменений. Сегодня проектное мышление – это компетенция, необходимая для реализации успешных проектов. Корпоративный университет Ульяновской области – это синтез обучения и практической работы, системный подход к развитию талантов для решения стратегических задач организации. Сегодня это центр профессиональной внутренней экспертизы и реализации корпоративного обучения для подготовки и развития сотрудников, – рассказывает Яна Евгеньевна Вансовская.


Юлия Парфенова, основатель и генеральный директор digital-агентства MST:

– Выездная школа в Волгограде стала для меня впечатляющим опытом. Помимо насыщенной учебной программы и серьезных аттестаций, она способствовала возникновению чувства товарищества и общности целей. Возможность общаться с единомышленниками бесценна! Эта поддерживающая среда в сочетании с продуманным сопровождением помогла нам укрепить профессиональные связи и обновить внутреннюю мотивацию. Важно, что эффект от программы не ограничился новыми знаниями: Корпоративный университет помогает создавать крепкое сообщество профессионалов, которых объединяет стремление к совершенству.

Сотрудники компании Daccord (бывший Legrand):

– Ключ к успеху – это постоянное развитие и совершенствование навыков команды. Именно поэтому мы с удовольствием приняли участие в программе «Управление проектами». Результат – значительный прогресс в профессиональных компетенциях, повышение эффективности командной работы и улучшение коммуникации внутри коллектива. Мы стали увереннее в себе, научились структурировать свои проекты и находить нестандартные решения. Мы гордимся этими достижениями и уверены, что полученные знания и навыки помогут нам достигать новых высот и реализовывать самые амбициозные проекты. Однозначно рекомендуем программу «Управление проектами» всем, кто стремится к росту и развитию.

Александр Фалеев, директор логистического центра торговой сети «Победа»:

– Корпоративный университет Ульяновской области – это не просто образовательная площадка, а пространство для вдохновляющего развития. Программа выходит за рамки теории: ее главная ценность – в прикладном характере. Ведущие эксперты делятся с нами реальными кейсами, что позволило превратить академические знания в конкретные стратегии. Кроме того, программы Корпоративного университета фокусируются на личностном росте слушателей и формировании сплоченного сообщества профессионалов. Все это делает обучение ценным инструментом для тех, кто стремится усилить стратегическое мышление, расширить компетенции и выстроить долгосрочные партнерства. Это однозначно инвестиции в будущее, которые окупаются новыми возможностями.

Денис Петушков, исполнительный директор ООО «Торсион-Д»:

– Как выпускник курса «Управление проектами», я убежден: обучение в Корпоративном университете Ульяновской области оказывает глубокое преобразующее влияние на развитие лидерских качеств. Это не просто набор инструментов для работы над задачами – это системный подход, который формирует стратегическое мышление. Программа учит руководителей не только эффективно планировать и реализовывать проекты, но и прогнозировать риски на этапе их зарождения, что существенно увеличивает шансы на успешный результат. Особую ценность, на мой взгляд, представляет акцент на долгосрочное планирование. Такой подход развивает дальновидность, позволяя гибко адаптироваться к динамике рынка и оперативно реагировать на изменения. Обучение в формате командной работы – ключевое преимущество программы. Это не просто курс – это инвестиция в синергию команды и устойчивое развитие бизнеса.

Открыт набор на курс «Управление проектами»:

– Руководителей и менеджеров, стремящихся повысить эффективность организации;

– Предпринимателей, готовых к масштабированию своих предприятий и достижению устойчивого роста;

– Людей, стремящихся внести свой вклад в процветание Ульяновской области.

Для получения дополнительной информации о программах и требованиях к поступлению посетите наш сайт kuulgov.org или свяжитесь с нами по телефону +7 (8422) 77-12-99.

Реклама. Рекламодатель: АНО ОДПО "КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ", ИНН 7325139600. erid:2W5zFJYh11r

Войти с помощью учетной записи uldelo.ru


Войти с помощью аккаунта в социальных сетях: