Отцы и дети: сквозь призму бизнеса

Марьяна Динаполи

---

психолог

Папа, я не такой, как ты!

Современный бизнес-контекст формирует новые вызовы для компаний и их владельцев. Однако те, кто достиг успеха, часто сталкиваются с более личными вопросами - вопросами, касающимися их семей и, в частности, отношений с детьми.
Бизнесмены, находящиеся на вершине своей карьеры, нередко испытывают трудности в общении с подрастающим поколением, что влечет за собой многослойные проблемы, которые могут увеличиваться, тем самым лишая возможности быть ближе, и через близкие, доверительные отношения доносить свои желания, ценности, видение дальнейшего пути. Понимание этих угроз и нахождение путей их решения могут помочь наладить здоровые отношения, благотворно влияя как на семью, так и на бизнес.
Первое, на что стоит обратить внимание - это различия в ценностях между поколениями. Дети, родившиеся в эпоху технологий и информации, имеют совершенно иные представления о мире, чем их родители, выросшие во времена, когда профессиональные достижения определялись трудолюбием и упорством. Использование гаджетов, культура стартапов и устойчивая ориентация на личную жизнь изменили восприятие успеха у молодежи. Подростки часто не видят надобности в таком же уровне самопожертвования и ответственности, что и их родители, что может вызвать недопонимание и конфликт.

Дефициты и потребности, воспитание и амбиции

Еще одна важная причина нежелания детей участвовать в бизнесе родителей - это дефицит внимания и эмоциональной близости. Зачастую родители-бизнесмены, увлеченные построением своего дела, не уделяют достаточного времени своим детям, перекладывая ответственность за их воспитание на нянь, гувернеров или школы-интернаты. В результате дети вырастают с чувством эмоциональной отстраненности, не чувствуют связи с родителями и не видят смысла в том, чтобы продолжать их дело

Кроме того, родители, стремясь обеспечить своим детям лучшее будущее, могут неосознанно лишать их возможности самостоятельно добиваться успеха, формировать собственные амбиции и преодолевать трудности. Дети, выросшие в тепличных условиях, могут оказаться не готовыми к реалиям бизнеса, не уметь принимать решения, нести ответственность и справляться с неудачами.

Ошибки, которые совершают родители-бизнесмены

Они варьируются от недостаточного времени, уделяемого детям, до чрезмерной опеки и транслирование своих убеждений ориентиров, которые привели их к результату и успеху, а также продолжение реализации своих амбиций через новое поколение своих детей. Когда бизнес становится центром жизни, а работа занимает практически всё свободное время, дети часто чувствуют себя оставленными в сторонке. Это может вызывать у них чувство недостатка важности и любви, что в конечном итоге приводит к проблемам в их эмоциональном развитии, разрушает доверительный контакт с родителями или изначально не дает ему сформироваться. Начинает формироваться стремление к самостоятельности, по причине того, что дети, не получив нужного в определенный период внимания, тепла, вовлеченности в их детский и юношеский мир сокровенных чувств, эмоций и переживаний, начинают отделять себя от родителей, их желаний касательно дальнейшего будущего, выбора профессии и вида заработка. Происходит это по причине создавшегося сопротивления на фоне дефицита нужных по ощущениям детей внимания и заботы, в которых они нуждались. Родители не всегда замечают, что вместо выбора между карьерой и семьей, возможно, создать баланс в двух самых важных сферах жизни через правильное выстраивание доверительного контакта с близкими людьми, где у каждого есть право на выражение личного мнения без страха его непринятия и осуждения. Воспитание должно быть творческим и чувственным процессом, в котором участвуют обе стороны, где важно выслушивать и учитывать мнение детей.

Поговори со мною, мама

Еще один важный аспект - это необходимость честного диалога. Вместо навязывания своего мнения о том, каким именно должен быть путь к успеху, важно дать возможность ребенку сделать свои выборы, свои результаты и даже свои ошибки, через это прийти к собственным выводам. Активное слушание, желание понять истинные потребности и желания, становится ключевым элементом в этой практике. Реакция родителей на успехи и неудачи детей должна быть конструктивной и поддерживающей, ведь неудача - это всего лишь шаг к успешному будущему, личному опыту, правильному формированию системы собственных решений и выборов, а также раннему формированию опоры на себя. Признание и поддержка имеет решающее значение…

Таким образом, рождение амбиций может часто рассматриваться как чрезмерная ответственность со стороны родителей. Для детей важно понимать, что успех приходит не сразу и что терпение и упорство - это не менее важные качества, чем стремление к победе. Отцы и матери, уделяя внимание внутреннему миру своих детей, должны помнить о том, что каждый ребенок уникален и не всегда разделяет стремления своих родителей, а у некоторых детей желание разделять выбор и стремления родителей происходит через/после проживания опыта первичного собственного выбора и результата в следствие этого выбора.

А я пойду другим путем

Одной из главных причин того, что молодые люди не желают идти по стопам своих родителей, может стать конфронтация с родительскими ожиданиями и оценочным суждением выбора, мечт и желаний ребенка. Многие бизнесмены могут невольно создавать давление, из-за которого у детей возникает отчуждение и отстранение от бизнеса, а порой и сопротивление с выраженной позицией противоположного выбора. Чтобы избежать этого, родителям важно создавать пространство для открытого общения и выражения собственных желаний своих детей, вникать в их переживания, сопереживать их переживаниям, относиться чутко к их тревогам и страхам, обеспечивая в этот момент через свое понимание и участие заботу о ребенке, создавая чувство безопасности, принятия и значимости. Предоставление выбора и понимание их профессиональных интересов поможет построить доверительные отношения и снизить уровень конфликтов. А также создаст близость, через которую мнение родителей будет восприниматься не как критика, а как благой совет и поддержку.

Продолжение темы – в материалах uldelo.ru.

Делали оснастку для президентского «Ауруса»

В Ульяновске есть уникальные предприятия, о которых слишком мало знают даже местные жители. В рамках Дня предпринимателя корреспондент uldelo.ru побывал на «таинственном» заводе «АвиаКам», который в этом году стал победителем ежегодной премии Сбера «Любимый малый бизнес».

Растущая забота: почти половина жителей Ульяновска откладывают деньги для своих детей

К Международному дню защиты детей СберСтрахования жизни и СберНПФ провели исследование и выяснили, что жители Ульяновска в среднем хотят накопить для своих сыновей и дочерей 9 млн рублей (в среднем по России этот показатель составляет 6,9 млн рублей).

Как сохранить драйв без перегрузок

Компании все чаще сталкиваются с парадоксом: как поддерживать высокую вовлеченность сотрудников, не доводя их до истощения?