Мобилизация предпринимателя будет основанием для увольнения сотрудников

Государственная Дума приняла новые поправки в Трудовой кодекс. По ним мобилизация предпринимателя, занимающего пост руководителя организации и являющегося единственным учредителем, станет основанием для увольнения сотрудников, если полномочия по управлению организацией не были переданы другому лицу. Это основание относится к категории обстоятельств, не зависящих от воли сторон. Поэтому под увольнение попадают и работники, находящиеся в отпуске (в том числе декретном), на больничном, а также беременные женщины и другие льготные категории сотрудников.

Изначальный текст поправки, принятой во втором чтении 27 сентября, гарантировал работникам творческих специальностей минимальный размер оплаты труда в периоды, когда они не занимаются созданием и исполнением произведений.

Новые поправки распространяются на трудовые правоотношения, возникшие после 21 сентября 2022 года.

Спад экономики достигнет нижней точки в середине 2023 года

Максимальный уровень спада ВВП придется на июль 2023, а восстановление экономики начнется позже, чем ожидалось.

Обо всех мерах налоговой поддержки мобилизованным можно узнать в специальном разделе сайта ФНС России

На сайте ФНС России запущена промостраница, где подробно описано, какие льготы по уплате налогов и сдаче отчетности касаются мобилизованных граждан.

Как профилактические визиты снижают административное давление на бизнес

Представители контрольно-надзорных органов в прямом эфире ответили на вопрос, почему бизнесу не стоит опасаться профилактических мероприятий.