В Роструде рассказали про работу на частичной удаленке

В Роструде сообщили, что обязать сотрудника периодически появляться в офисе можно, если прописать в трудовом договоре гибридный график работы. В ведомстве подчеркнули, что условие о чередовании периодов выполнения работы дистанционно и на стационарном рабочем месте как составная часть режима рабочего времени может быть зафиксирована в трудовом договоре, дополнительном соглашении к нему, коллективном договоре или в локальном нормативном акте.

Чтобы не возникало спорных вопросов, определенные дни работы и то, как они будут чередоваться, можно отразить в графике. Он станет приложением к трудовому договору или локальному нормативному акту.

В 2023 году ульяновцев ждет 247 рабочих дней

Последним рабочим днем этого года станет следующая пятница, 30 декабря.

ПОЭЗ «Ульяновск» вошла в топ-5 по России

В 2022 году в рейтинг попало 28 ОЭЗ из 22 регионов России.

С нового года изменится процесс уплаты налогов

С начала 2023 года процесс уплаты налогов как физических лиц, так и предпринимателей ждут серьезные изменения.