Российские компании стали чаще привлекать к сотрудничеству самозанятых

Аналитики HeadHunter заявили, что с 2020 года количество компаний, предлагающих работу самозанятым, увеличилось с 33% до 57%. Причина востребованности внештатного сотрудничества, по мнению экспертов платформы, кроется в растущей потребности в гибких формах найма на фоне рекордно низкой безработицы и кадрового голода.

Наиболее востребованными временными и самозанятыми работниками бизнес назвал дизайнеров (32%), специалистов в области маркетинга, рекламы и PR (29%), разработчиков (29%), рекрутеров (22%), продавцов и бухгалтеров (14%).

Работодателей, не начавших сотрудничать с самозанятыми, чаще всего отталкивают сложности с документооборотом (35%), а также налоговые и юридические риски (28%).

А кому работать?

С 2005 года 24 мая в России отмечается День кадровика.

Ульяновцам рассказали о мерах поддержки предпринимателей

Региональный бизнес может принять участие в конкурсном отборе на возмещение части затрат, а также на имущественную поддержку и льготы на аренду помещений.

От идеи до воплощения

Герой нового материала uldelo.ru поделился историей своего реабилитационного центра и рассказал, как сегодня функционирует эта отрасль.