В России растет число людей, работающих по гражданско-правовым договорам
Фото: pressfoto, freepik.com
Согласно отчету Росстата, за год доля таких работников на больших предприятиях увеличилась на 0,5 процентных пункта. Этот показатель почти равен рекордному уровню 2021 года. Подобный рост может быть связан с нехваткой кадров на полный рабочий день, что приводит работодателей к найму сотрудников по гражданско-правовому договору для выполнения отдельных задач.
Прирост числа работников на ГПД также может быть связан с регулированием рынка труда и обязанностями компаний. Например, работодатели могут переводить сотрудников на ГПД, чтобы избежать штрафов за нарушение законодательства о воинском учете, а также защитить себя от претензий уволенных работников, которые обращаются в суд. При этом зафиксированное сейчас увеличение числа работников на ГПД не соответствует регулярному приросту самозанятых в стране.
В мае 2022 года около 1,1 миллиона человек работали по ГПД. Это 3,2% от общего числа всех официально занятых. Основные отрасли с наибольшим количеством таких работников – это финансы и страхование, розничная торговля, информационные технологии, образование и здравоохранение.