Половина российских компаний планирует повысить зарплаты сотрудникам

По результатам опроса SuperJob, почти 50% российских компаний выразили намерение увеличить зарплаты своим сотрудникам в ближайшее время или уже сделали это.

Фото: Freepik.com

Исследование, проведенное среди менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб в 244 населенных пунктах России, показало, что в прошлые годы доля компаний, планирующих повышение зарплат, составляла менее 30%. В текущем опросе 28% компаний заявили, что не планируют увеличивать зарплату в этом году, но 47% компаний уже повысили или проиндексировали заработную плату в последние полгода.

Ожидания сотрудников также отражены в результатах: каждый второй (49%) ожидает увеличения зарплаты в 2024 году, а чаще всего об этом говорят сотрудники до 34 лет (57%).

Доля тех, кто ожидает увеличения зарплаты, увеличивается с каждым годом: в 2020 году таких ответов было 36%, в 2021 – 42%, в 2022 – 46%. Данные опросов указывают на рост ожиданий и намерений компаний по увеличению заработной платы в ближайшее время.

Более 25% россиян сталкивались с гендерной дискриминацией на работе

Доля женщин, заявивших об этой проблеме, достигла 30%.

От сети до скандала

Одним из популярных инструментов современного предпринимательства является франчайзинг. С его помощью можно как расширить собственную сеть, так и начать первые шаги в бизнесе. На что стоит обратить внимание, с какими трудностями можно столкнуться и как их избежать – в новом материале «ДО».